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按照2023年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作安排部署要求，經(jīng)研究，決定在參加2023年5月7日分類考試筆試聯(lián)考的招聘單位和部分盟市范圍內(nèi)開展“1+N”補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、補(bǔ)充招聘人員數(shù)量、范圍
(一)本次擬補(bǔ)充招聘工作人員1010名。
(二)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試聯(lián)考，筆試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的，且符合補(bǔ)充招聘崗位招聘條件的人員。
(三)本年度招聘過程中已經(jīng)被確定為擬聘用人員和進(jìn)入體檢考察范圍后自愿放棄聘用資格的人員，不具有參加補(bǔ)充招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘聘用資格。
二、補(bǔ)充招聘原則
(一)參加補(bǔ)充招聘工作應(yīng)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
(二)補(bǔ)充招聘工作人員應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)招聘條件和要求。
(三)補(bǔ)充招聘在考試筆試試卷類別相同(即指應(yīng)聘人員應(yīng)答的是同一類試卷)的崗位之間進(jìn)行。
(四)參加補(bǔ)充招聘的人員，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(五)補(bǔ)充招聘崗位資格審核以參加補(bǔ)充招聘人員2023年事業(yè)單位公開招聘分類考試初次報(bào)名時(shí)填報(bào)確認(rèn)的信息為準(zhǔn)。
(六)崗位選報(bào)只進(jìn)行一次�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀補(bǔ)充招聘公告和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位2023年補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表(附件1)》(以下簡稱《崗位需求表》)，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。未參加補(bǔ)充招聘、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選報(bào)崗位、選報(bào)崗位失敗等的，視為放棄補(bǔ)充招聘資格;不符合應(yīng)聘資格條件或補(bǔ)充招聘崗位資格條件等的視為選報(bào)失敗，失去補(bǔ)充招聘資格。
三、補(bǔ)充招聘程序
(一)程序及注意事項(xiàng)
1.核驗(yàn)考生報(bào)考信息，擬參加補(bǔ)充招聘人員可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn，以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站)進(jìn)行考生信息身份注冊(cè)并核驗(yàn)本人初次填報(bào)的報(bào)名信息，考生核驗(yàn)時(shí)間：2023年7月31日10：00-17：00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核驗(yàn)考生信息的，后果自負(fù);如核驗(yàn)考生信息過程中，發(fā)現(xiàn)與本人初次報(bào)名信息有誤的，請(qǐng)聯(lián)系初次報(bào)名機(jī)構(gòu)，具體聯(lián)系電話見附件2。
2.選報(bào)崗位采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生崗位選報(bào)時(shí)間：2023年8月1日10：00-14：00，資格初審時(shí)間：2023年8月1日14：00至8月2日12：00。報(bào)名人員需確保初次填報(bào)信息系統(tǒng)里的電話暢通，個(gè)別考生信息不全的，將通過電話方式與考生確認(rèn)信息后，再進(jìn)行資格初審。因考生電話無人接聽導(dǎo)致資格審查無法進(jìn)行的，后果自負(fù)。
無人選報(bào)的項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生崗位將轉(zhuǎn)為普通崗位，普通崗位、兼通蒙古語言文字及其他崗位選報(bào)時(shí)間為2023年8月3日-4日。將按照筆試成績分批次進(jìn)行改報(bào)崗位，具體時(shí)間安排如下：
(1)考生筆試成績?yōu)?0分(含80分)以上的，改報(bào)時(shí)間為2023年8月3日10：00-12：00;
(2)考生筆試成績?yōu)?含70分)70分-80分(不含80分)區(qū)間的，改報(bào)時(shí)間為2023年8月3日15：00-17：00;
(3)考生筆試成績?yōu)?含60分)60分-70(不含70分)分區(qū)間的，改報(bào)時(shí)間為2023年8月4日10：00-12：00;
(4)考生筆試成績?yōu)?0分(不含60分)以下的，改報(bào)時(shí)間為2023年8月4日15：00-17：00。
資格初審工作由各招聘單位完成，資格初審時(shí)間為2023年8月5日9：00-17：00。參加補(bǔ)充招聘人員在選報(bào)崗位前須在網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。
3.參加補(bǔ)充招聘人員要認(rèn)真閱讀《崗位需求表》以及本公告中的有關(guān)要求、資格條件等，對(duì)照個(gè)人情況選報(bào)符合條件的崗位�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)崗位，逾期未選崗的，視為自愿放棄本次選崗資格。
4.選報(bào)崗位期間，報(bào)名網(wǎng)站將實(shí)時(shí)提供本人在選報(bào)崗位的排名(以筆試成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位比較)情況。補(bǔ)充招聘崗位選報(bào)全部結(jié)束后，選報(bào)人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢最終排名情況。
(二)資格初審
補(bǔ)充招聘崗位資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由各招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從初審合格的考生中，按照每個(gè)崗位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例(報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡初審合格的考生人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。參加補(bǔ)充招聘人員可于2023年8月7日在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及進(jìn)入資格復(fù)審范圍情況。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)以電話形式通知，未進(jìn)入資格復(fù)審范圍的選報(bào)人員在補(bǔ)充招聘面試工作開始前，有機(jī)會(huì)依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。請(qǐng)參加補(bǔ)充招聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。
(三)資格復(fù)審、云面試
資格復(fù)審工作采取網(wǎng)絡(luò)復(fù)審方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供符合選報(bào)崗位資格條件的佐證材料(畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他招聘條件)，通過掃描件(PDF格式)方式于2023年8月9日17：00前發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址詳見《崗位需求表》)，逾期視為自動(dòng)放棄。使用蒙古語言作答的考生，資格復(fù)審時(shí)還需提交《考生答題語種確認(rèn)書》(附件3)。未提交《考生答題語種確認(rèn)書》的，默認(rèn)使用國家通用語言作答。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在2023年8月11日通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布。
本次考試除試講崗位外，均采取云面試方式進(jìn)行，考生在家通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”，通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。具體要求詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考生須知》(附件4)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考場規(guī)則》(附件5)。具體面試方式如下：
1、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位的考生在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，加試通過“云面試”方式進(jìn)行，時(shí)間定于8月16日上午10：00-10：05分進(jìn)行，考生需現(xiàn)場在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將指定的國家通用語言文字材料口譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題。
2、本次補(bǔ)充招聘具體崗位面試方式詳見《崗位需求表》。其中：
(1)分類考試筆試測試方向?yàn)锳類、C類、E類的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的，由自治區(qū)統(tǒng)一通過“云面試”方式進(jìn)行，考試時(shí)間定于2023年8月20日下午3:00-3:10，10分鐘2道題。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中：分類考試筆試測試方向?yàn)锳類、C類的崗位，面試時(shí)主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等內(nèi)容，面試試題類型為綜合管理類(A類);分類考試筆試測試方向?yàn)镋類崗位主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等內(nèi)容，面試試題類型共為6種，分為E類(西醫(yī)臨床)、E類(中醫(yī)臨床)、E類(藥劑)、E類(護(hù)理)、E類(醫(yī)學(xué)技術(shù))、E類(公共衛(wèi)生管理)，招聘崗位所用的面試試題類型與分類筆試測試方向保持一致。
(2)高校、職業(yè)院校的教師、教輔崗位和分類考試筆試測試方向?yàn)镈類的崗位，由各盟市教育行政部門、各招聘單位組織線下試講(說課)方式進(jìn)行，試講時(shí)間和具體要求以各盟市教育行政部門、各招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上陸續(xù)發(fā)布公告為準(zhǔn)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各盟市教育行政部門、各招聘單位試講工作務(wù)于8月23日前完成。
參加云面試、試講的考生面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單初步定于2023年8月25日后陸續(xù)在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(四)補(bǔ)充招聘擬聘人員確定
采取結(jié)構(gòu)化面試方式的，對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié);采取試講(說課)方式的，面試成績合格分?jǐn)?shù)線的劃定以各盟市教育行政部門、各招聘單位發(fā)布試講公告為準(zhǔn)。
考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算比例及未盡的其他事項(xiàng)按照2023年招聘單位原公告執(zhí)行。資格審查工作貫穿于補(bǔ)充招聘全過程。本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。其他需要調(diào)整事項(xiàng)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)。
附件1：2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：各報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式.xls
附件3：考生面試答題語種確認(rèn)書(使用蒙古語言作答的考生，資格復(fù)審時(shí)須提交).doc
