上思縣2013年農(nóng)村中小學特崗教師擬聘人員崗前培訓通知

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編委辦《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范［2013］21號）和《2013年上思縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘方案》的精神，為做好我縣特崗教師擬聘人員集中培訓工作，結合我縣實際，特制訂本方案。

　　　一、培訓對象

經(jīng)自治區(qū)在全國特崗招聘網(wǎng)公示無異議的上思縣初中、小學特崗教師擬聘用人員共20人

二、培訓目標

　　通過培訓，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握教育教學基本知識和技能，熟悉新課程標準和教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，縮短新教師的角色轉換期。

三、培訓時間和地點

　　2013年8月21日至8月30日共10天，在上思縣青少年活動中心多媒體會議室舉行。

　　四、培訓形式和內(nèi)容

　　(一)培訓形式。

　　通識課程采用“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動” 等形式交叉進行培訓。

　　(二)培訓內(nèi)容。

1.理念與師德，包括教師與師德修養(yǎng)、教育政策與法規(guī)、教師專業(yè)標準（試行）解讀。

2.專業(yè)知識，包括新課程實施問題與對策、中小學教材分析與運用的案例分析、中小學生學習狀況及問題對策。

3.專業(yè)能力，包括中小學課堂教學觀摩及評課、中小學課堂教學優(yōu)化設計、自主合作探究學習在教學中的應用、板書、板圖與板畫等教具在課堂中的運用、中小學班主任工作、有效課堂的教學設計與教學模擬活動。

　　五、培訓的組織管理

　　(一)培訓由縣教育局組織，按照中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理。

　　(二)不按要求參加培訓或培訓考試成績不合格的擬聘人員不予聘用。

　　(三)學員的食宿由縣教育局統(tǒng)一安排，學員請于2013年8月20日下午3：00—6：00到縣教育局人事股報到。

　　(四)培訓期間必須遵守培訓班紀律，不得隨意缺席，有事需向班主任請假批準。要完成相應的培訓作業(yè)，培訓結束后要參加培訓考試，考試合格即頒發(fā)培訓合格證書。

　　(五)培訓期間要注意人身、財物及交通安全。

　　六、培訓經(jīng)費

　　培訓經(jīng)費由自治區(qū)按照一定標準和實際培訓人數(shù)給予補助，學員交通費由學員自行解決。

　　七、其他

培訓考試結束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設崗學校任教，請外地的學員帶齊生活用品。

附件：1.《2013年上思縣“特崗計劃”擬聘人員集中培訓與考試日程安排表》

上思縣2013年特崗教師招聘工作領導小組辦公室

二○一三年八月五日

2013年上思縣“特崗計劃”擬聘人員

集中培訓與考試日程安排表

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