山西省興縣鄉(xiāng)村幼兒園公開招聘聘用制教師公告
經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，為我縣部分鄉(xiāng)村幼兒園面向社會公開招聘聘用制教師62名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、側(cè)重聲樂專任教師崗位6名；
2、側(cè)重器樂專任教師崗位6名；
3、側(cè)重美術(shù)專任教師崗位10名；
4、側(cè)重舞蹈專任教師崗位10名；
5、綜合崗位〈一〉10名；
6、綜合崗位〈二〉10名；
7、綜合崗位〈三〉10名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，未受過任何紀(jì)律處分和無違規(guī)違法等不良記錄，服從組織安排。
2、熱愛幼兒事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尊重愛護幼兒，為人師表，忠于職責(zé)。
3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，舉止文明，無傳染病和精神病史，體檢合格。
4、《報到證》派往呂梁或呂梁籍生源全日制本科以上畢業(yè)生和師范類院校全日制�？飘厴I(yè)生中具有音樂、美術(shù)、舞蹈特長生。
《報到證》派往興縣或興縣生源全日制�？埔陨袭厴I(yè)生中具有音樂、美術(shù)、舞蹈特長生或全日制師范類幼兒教育專業(yè)中專畢業(yè)生且具有教師資格證或幼教資格證。
興縣教育局2012年臨時聘用的102名山村幼兒教師志愿者（不受年齡限制）。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須帶學(xué)生證和學(xué)校出具學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)證明；若截止至2014年7月31日不能按時正常畢業(yè)取得畢業(yè)證的將取消聘用資格。
5、年齡不超過 30周歲（即1984年7月4日以后出生）。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。
1、發(fā)布公告
通過呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺面向社會發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
2、報名
（1）報名采用現(xiàn)場報名方式，在興縣人才交流服務(wù)中心報名，報名咨詢電話：0358--6322389 0358—6327767。
（2）報名時本人需攜帶身份證、戶口本、報到證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期一寸紅底免冠照片8張，并填寫報名登記表，2014年應(yīng)屆畢業(yè)如尚未取得畢業(yè)證的須帶學(xué)生證和學(xué)校出具的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)證明，以上所有證件均需原件與復(fù)印件。
（3）報考人員只準(zhǔn)選擇一個崗位報名，報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（4）報名時按物價部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取報名費和考務(wù)費。農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到縣人事考試中心確認后，辦理返還考務(wù)費手續(xù)。
（5）報名時間：2014年7月17日 ----2014年7月21日。
3、資格審查
報名結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織初審，初審不合格的取消其報名資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。
4、考試
考試包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%�？荚嚦煽兯纳嵛迦耄Ａ粜�(shù)點后兩位數(shù)。
（1）筆試：以閉卷的方式進行，滿分100分。筆試科目分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩門，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識（幼兒教育理論、幼兒園安全知識和教師職業(yè)道德規(guī)范）和專業(yè)知識（學(xué)前教育五大領(lǐng)域知識）�；A(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。
（2）面試：參加面試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為2：1，若某類崗位面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不達2：1，則報考該崗位的考生均進入面試。面試人員根據(jù)報考崗位類別按筆試成績從高分到低分依次確定。如最后一名面試人員出現(xiàn)筆試成績并列的，均進入面試。面試分為講課和技能展示兩部分。滿分為100分，其中：講課滿分為50分，技能展示滿分為50分。
①講課。采取面對評委講課的形式進行。
②技能展示。講課結(jié)束后，當(dāng)堂進行技能展示，主要測試所報崗位專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
（3）筆試、面試時間及地點另行通知。
5、<!--[endif]-->體檢與考核
根據(jù)報考崗位類別按考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1。按照此比例確定體檢人員出現(xiàn)最后一名考試成績并列的，按照學(xué)歷、筆試成績、講課成績的先后次序確定。
進入體檢的人員在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》要求執(zhí)行。體檢費用自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)在指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
對體檢合格的應(yīng)聘人員，還需對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行進一步審查。
6、確定擬聘人選、公示、聘用
（1）根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報縣政府批準(zhǔn)后，在呂梁人事人才網(wǎng)站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺面向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、報考崗位及監(jiān)督電話。
（2）公示期滿后，無異議者用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。未取得教師資格證的人員，需在三年內(nèi)考取教師資格證，否則，到期一律予以解聘合同，自謀職業(yè)。
（3）受聘人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（4）工資福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。
7、其它事宜
（1）此次擬聘人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，必須在公示擬聘人員名單前提供畢業(yè)生本人身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒教師資格證原件、畢業(yè)生檔案，否則取消聘用資格。
（2）對自動放棄面試、體檢和考核不合格形成的空缺崗位，可從報考該類崗位的考生中由高分到低分等額依次遞補。
（3）本次招聘期間，相關(guān)信息主要通過呂梁人事人才網(wǎng)站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺、考生個人電子郵箱或手機短信方式傳送，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個人電子郵箱、手機等聯(lián)系方式，及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺、發(fā)布的筆試、面試、體檢、考核、擬聘等信息。因個人原因影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負。
（4）本方案未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
報名咨詢電話：0358-6322389 、 0358-6327767
興縣人民政府招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2014年7月3日