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廣東省中山市教育局招聘2012年招聘教師250名公告

時(shí)間:2011-12-9 15:17:03 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)文件精神,中山市教育局決定于2011年12月組織我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘中小學(xué)教職員250名。具體招聘崗位見《2012年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.在職人員。

(二)招聘條件。

1.基本條件。

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,享有公民的政治權(quán)利,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(2)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求基本一致;

(4)應(yīng)聘教師崗位的需具有相應(yīng)教師資格(應(yīng)屆畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師可在獲聘后一年內(nèi)申請(qǐng)并取得相應(yīng)教師資格,逾期未取得相應(yīng)教師資格的取消聘用資格);

(5)無違法違紀(jì)行為;

(6)符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。

2.具體條件。

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外,同時(shí)還須符合下列相應(yīng)的資格條件:

(1)應(yīng)聘專任教師崗位:

①應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2010、2011年畢業(yè)生和已到市教育局報(bào)到的2010、2011年中山戶籍師范類畢業(yè)生):必須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。普通話水平應(yīng)達(dá)二級(jí)乙等或以上。

②在職人員:必須具有本科及以上學(xué)歷,具有教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師具有技師及以上職業(yè)資格),普通話水平應(yīng)達(dá)二級(jí)乙等或以上,年齡在40歲以下(即1972年8月1日后出生)。

普通高中(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)招聘的在職教師,要求第一學(xué)歷為全日制本科及以上(具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位者除外)。

(2)應(yīng)聘職員崗位:必須具有大專及以上學(xué)歷(非廣東戶籍報(bào)考者須具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格),年齡在35歲以下(即1977年8月1日后出生)。

三、招聘程序

公開招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。具體程序安排如下:

(一)發(fā)布招聘公告。

在中山市教育信息港(www.zsedu.net)相關(guān)專欄上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2011年12月21日至23日(上午9:30—下午4:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):中山市第一中學(xué)高中部(地址:中山市東區(qū)興文路68號(hào))。

3.報(bào)名方法:報(bào)名者需預(yù)先登錄中山教育信息港(www.zsedu.net)下載并填寫《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職員報(bào)名表》(附件2),攜相關(guān)材料按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交的材料如下:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職員報(bào)名表》;②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;③內(nèi)地居民有效身份證、戶口簿、學(xué)生證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;④2010年、2011年暫緩就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名者,須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和暫緩就業(yè)證明;⑤已到市教育局報(bào)到的2010年、2011年中山戶籍師范類畢業(yè)生報(bào)名者,須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書;⑥其他有關(guān)證明材料。

(2)在職人員需提交《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職員報(bào)名表》、內(nèi)地居民有效身份證、戶口簿、教師資格證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(職業(yè)資格證書)和其他有關(guān)證明材料,并須征得現(xiàn)工作單位同意,出具單位書面證明。

(3)國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。

(4)所有證件均要求有原件及復(fù)印件,提供本人近期正面免冠小一寸照片1張(提供同版小一寸照片電子版)。

(5)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。

(6)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查:各招聘單位按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員遞交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

5.打印準(zhǔn)考證:2012年1月11日至13日,經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者通過中山教育信息港下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩部分,總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試30分(滿分100分,按30%計(jì)入總成績(jī)),面試70分(滿分100分,按70%計(jì)入總成績(jī))。

1.筆試。

筆試由中山市教育局組織。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

(1)筆試時(shí)間:2012年1月14日(星期六)上午9:30—11:30。

(2)筆試地點(diǎn):中山市第一中學(xué)高中部(地址:中山市東區(qū)興文路68號(hào))。考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容:筆試不指定參考教材。報(bào)考專任教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、心理素質(zhì)測(cè)試、教育政策法規(guī)(教育法、教師法、義務(wù)教育法)、專業(yè)知識(shí)、師德規(guī)范、時(shí)事政治。報(bào)考職員崗位的筆試內(nèi)容包括教育政策法規(guī)(教育法、義務(wù)教育法)、心理素質(zhì)測(cè)試和時(shí)事政治。

(4)筆試成績(jī)及參加面試人員名單公布:筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由中山市教育局根據(jù)筆試實(shí)際情況劃定。在合格人選中,根據(jù)個(gè)人筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選,不足1∶5的按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

筆試成績(jī)及參加面試人員名單于2012年1月18日(星期三)在中山市教育信息港網(wǎng)站公布。參加面試人員通過中山教育信息港下載打印面試通知書。

2.面試。

面試于2012年2月24日(星期五)前完成。

(1)面試在中山市教育局指導(dǎo)下,各招聘單位(以各鎮(zhèn)區(qū)教科文衛(wèi)辦(教辦)、市直屬學(xué)校為單位)組織實(shí)施。招聘單位要制定面試方案,并將面試有關(guān)要求及時(shí)告知應(yīng)聘對(duì)象。

面試內(nèi)容、具體形式和時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位根據(jù)實(shí)際確定。

(2)招聘單位要嚴(yán)格按照中山市教育局面試工作規(guī)程有關(guān)要求組織面試。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并告知考生面試成績(jī),由考生簽名確認(rèn)。

3.總成績(jī)。應(yīng)聘者總成績(jī)按筆試30%、面試70%的比例合成。本次公開招聘教職員考試設(shè)置總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,總成績(jī)超過最低控制分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考核。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由中山市教育局公布。參加體檢人員參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》到中山市人民醫(yī)院、中山市中醫(yī)院或中山市博愛醫(yī)院進(jìn)行體檢。

由中山市教育局和招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格的,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的其他考生中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

中山市教育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單將在中山教育信息港公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。由招聘單位負(fù)責(zé)通知公示無異議的應(yīng)聘者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

此公告由中山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0760-88329807

監(jiān)督投訴電話:0760-88882900

附件: 2012年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表

中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職員報(bào)名表

中山市教育局

二〇一一年十二月七日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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