北京四中呼和浩特分校采取由賽罕區(qū)人民政府主辦，北京市西城區(qū)教委支持、與北京四中合作辦學(xué)的方式，辦成具有北京四中管理模式和教學(xué)質(zhì)量的全日制公辦完全中學(xué)。
該學(xué)校建設(shè)規(guī)模為64個(gè)教學(xué)班，其中初中、高中各32個(gè)，可容納全日制在校生3200人，滿(mǎn)足1500名學(xué)生同時(shí)就餐，近1000名學(xué)生住宿。為了保證辦學(xué)質(zhì)量，寧精勿濫，初步確定從起始年級(jí)開(kāi)始，每年按照初中4個(gè)班，高中4個(gè)班的教學(xué)規(guī)模進(jìn)行招生。
根據(jù)該學(xué)校整體的建設(shè)規(guī)模，結(jié)合階段性的辦學(xué)目標(biāo)，為于2012年9月1日使學(xué)校的管理走上規(guī)范化道路，初高中起始年級(jí)各4個(gè)班保質(zhì)保量地開(kāi)足開(kāi)齊所有課程，賽罕區(qū)人民政府決定，為其公開(kāi)招聘優(yōu)秀中學(xué)教師，具體方案如下：
         一、招聘原則
         公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
         二、招聘范圍與對(duì)象
        面向全國(guó)招聘優(yōu)秀初中教師22名，優(yōu)秀高中教師8名，賽罕區(qū)在職正式教師不得參加應(yīng)聘。
        三、招聘計(jì)劃
         1. 初中教師22名，其中語(yǔ)文4名 、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、政治1名、歷史1名、地理1名、生物1名、音樂(lè)1名、體育2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名、心理健康教育1名。
         2. 高中教師8名，其中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、歷史1名、地理2名、通用技術(shù)1名、心理健康教育1名。
          四、招聘條件
        （一）基本條件
         1．遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好；
         2．具有履行招聘崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力；
         3．符合招聘要求的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)等具體要求；
         4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
       （二）具體條件
         1．報(bào)考者學(xué)歷為國(guó)民教育本科及以上；
         2．應(yīng)聘教師從事過(guò)6年及以上初（或高）中對(duì)口學(xué)科教學(xué)工作，具有中級(jí)或以上職稱(chēng)，中級(jí)教師40周歲以?xún)?nèi)（1971年1月1日以后出生），高級(jí)教師45周歲以?xún)?nèi)（1966年1月1日以后出生）；
         3. 特級(jí)教師直接進(jìn)入考核、體檢，合格后錄用；其他特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
         五、招聘辦法和程序
招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、監(jiān)察局、教育局和北京四中呼和浩特分校共同完成，具體程序如下：
       （一）發(fā)布公告
         招聘公告于2011年12月5日通過(guò)相關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)布。 
       （二）組織報(bào)名
         1．報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2012年 1月5日。
         2．報(bào)名地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)教育局人事科（呼和浩特市賽罕區(qū)金橋新市區(qū)達(dá)爾登北路賽罕大廈504房間），聯(lián)系人：王軍，聯(lián)系電話:0471-6651036 ,13500611656，郵箱:31823051@qq.com。
         3．報(bào)名辦法：
         符合條件的應(yīng)聘教師，請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)證、普通話等級(jí)證、信息技術(shù)培訓(xùn)合格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件及個(gè)人親筆簡(jiǎn)歷、近期4寸全身彩色照片1張、通訊地址和聯(lián)系電話寄到報(bào)名點(diǎn)或親自到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
       （三）初審
        初審時(shí)間和辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，初審資格合格者全部進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則招聘名額遞減直至取消。
        （四）面試
          面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，應(yīng)聘教師的面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并按照1：3的比例確定進(jìn)入試講人員名單，若入圍教師面試分值相同，則均進(jìn)入試講階段。
        （五）試講
         試講時(shí)間、地點(diǎn)、辦法由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，應(yīng)聘教師的試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
        （六）擬錄用人員的確定
依據(jù)應(yīng)聘教師面試成績(jī)與試講成績(jī)計(jì)算總成績(jī)（其中面試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%），確定擬錄用人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，試講成績(jī)高者優(yōu)先。
       （七）考核
         由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行考核，確定進(jìn)入體檢人員名單。
        （八）體檢
        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。
       （九）公示
擬錄用人員面向社會(huì)在指定地點(diǎn)進(jìn)行為期7天的公示。
       （十）錄用
        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡和教齡，不合格者終止錄用關(guān)系。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)
        1．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格。
         2．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加初審、面試、試講、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
         3．招聘工作全部過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下按規(guī)定進(jìn)行。
         4．招聘工作組人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。相關(guān)單位和工作人員要本著對(duì)教育事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)在報(bào)名及資格審查、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
         七、錄用人員有關(guān)待遇
         1．錄用教師按所評(píng)職稱(chēng)聘任；
         2．在賽罕區(qū)管轄范圍內(nèi)解決錄用人員子女進(jìn)入優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀；
         3．錄用教師列入賽罕區(qū)事業(yè)單位正式編制；
         4. 區(qū)政府協(xié)助錄用教師購(gòu)買(mǎi)安置房；
         5. 錄用教師如符合以下條件，若其配偶需解決工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題，區(qū)政府將在本區(qū)范圍內(nèi)給予協(xié)調(diào)辦理：
（1）錄用教師曾被評(píng)為地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人，并在北京四中呼和浩特分校工作滿(mǎn)三年；
（2）錄用教師連續(xù)三年經(jīng)北京四中呼和浩特分校考核被評(píng)為優(yōu)秀等次；
（3）錄用教師為特級(jí)教師。
         八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
         招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組名單（略）：
         領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察組、面試試講評(píng)審組。
         上述方案由賽罕區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)
公開(kāi)招聘中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組               

二〇一一年十二月二日