射陽縣2014年第二批招聘中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)教師簡章
根據(jù)《關(guān)于下達2014年全縣事業(yè)單位增人計劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2014〕9號）精神和第一批招錄情況，決定組織第二批公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘職位
本次共設(shè)崗位36名，其中招聘應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生35名，面向社會人員招聘駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師1名，具體崗位情況見《2014年射陽縣第二批公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）。
二、招聘條件
凡符合下列條件的未正式就業(yè)的（與縣內(nèi)民辦中小學(xué)校、幼兒園簽訂工作合同的視為已正式就業(yè)，但在2014年8月底前合同期滿且經(jīng)學(xué)校同意或報名前已解除聘用關(guān)系的可以報考）普通高校畢業(yè)生和具有幼兒園教師資格證的社會人員均可報考：
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，未受過任何刑事、黨政紀、校紀處分等。
2．具有《2014年射陽縣第二批公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）要求的資格條件。
3．所有報考人員年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生戶籍不限；面向社會人員招聘的幼兒教師崗位戶籍為射陽縣戶籍（限2014年4月30日前）。
4．身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
三、招聘程序
1．發(fā)布簡章。在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
2．現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2014年8月16日至19日；
（2）報名地點：射陽縣教育局組織人事科；
（3）注意事項：報考者限報一個崗位。報考崗位代碼為14-18的考生，考試結(jié)束后根據(jù)成績在第一批招錄人員后依次選崗。
（4）報名材料：
①身份證；②《2014年射陽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘教師報名表》（網(wǎng)上下載打印，見附表2）；③教師資格證原件及復(fù)印件；④近期同底一寸免冠彩照4張。
報考崗位代碼01-19的崗位，還需提供：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，往屆畢業(yè)生須提供報到證原件。
報考崗位代碼20的崗位，還須提供：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書須現(xiàn)場網(wǎng)上認定；②戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿個人單頁須提供復(fù)印件）。
報名時對考生的報考資格進行資格初審。
本次公開招聘所有崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上達1:3方可開考。但報汽修教師、建筑教師、幼兒教師、舉重教練員崗位未達開考比例的，由縣教育局、人社局會商，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。初審合格者繳納報名費100元，于8月21日下午到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3．考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試。筆試主要考核崗位必備知識�？偡�100分，設(shè)60分合格線。筆試時間為8月22日上午8：30－－10：30，地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選 (末位同分者一并進入面試)并上網(wǎng)公示。
（2）面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績當(dāng)場公布。
崗位代碼為11、19、20的崗位面試內(nèi)容：上微型課、簡筆畫、講故事、自彈自唱、舞蹈等；其他崗位面試采用說課形式，面試內(nèi)容為報考學(xué)科相對應(yīng)的相關(guān)教材某一課時，教材統(tǒng)一提供。
所有考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時間、地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4．資格復(fù)審。
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最終成績相同的，崗位代碼為11、19、20的崗位取微型課成績高者，其他崗位取面試成績高者）。
確定體檢人員后，由縣人社局、教育局共同對擬參加體檢人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審前考生個人檔案必須轉(zhuǎn)遞到縣教育局組織人事科。未按時提交指定材料和個人檔案未及時轉(zhuǎn)遞的人員，視為自動放棄。對復(fù)審不合格和書面放棄體檢資格的人員，按總成績依次遞補其他人員。
5．體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在同崗位合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，崗位代碼為14-18的崗位確定選崗人員名單。擬聘、選崗人員名單在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上進行公示。公示期間，因個人原因，或經(jīng)查實不符合招聘條件出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。公示結(jié)束后不再遞補。
6. 選崗、聘用。崗位代碼為14-18的崗位，按總成績從高到低為順序依次進行選崗（成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘名單，對所有新聘用人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避�？h紀檢監(jiān)察機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681
縣人社局0515-82320936
本《招聘簡章》由射陽縣教育局、人社局負責(zé)解釋咨詢。
電話：0515-82355120（射陽縣人社局人才服務(wù)中心）
0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科）
附表1：《2014年射陽縣第二批公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》.rar
附表2：《2014年射陽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘教師報名表》.rar
射陽縣人力資源和社會保障局
射陽縣教育局
二〇一四年八月九日