重慶市綦江區(qū)2014年第四季度面向全日制普通高校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次共公開(kāi)招聘70名教師（詳見(jiàn)綦江區(qū)2014年第四季度面向普通高校公開(kāi)招聘教師崗位情況一覽表，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.學(xué)歷要求：全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷；省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、機(jī)械加工、工商管理、播音主持的全日制本科畢業(yè)生可不受此限，打通中學(xué)、東溪中學(xué)、三江中學(xué)可招聘2013年、2014年省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生）；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合崗位招聘的條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考試考核等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料（身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報(bào)名表等）到指定高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
各用人單位將于2014年10月20日至2014年11月4日分別在東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、重慶第二師范學(xué)院設(shè)報(bào)名點(diǎn)（具體安排請(qǐng)查詢相關(guān)高校招生就業(yè)信息公告）。
用人單位聯(lián)系電話：
綦江中學(xué)，聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：15998973089
實(shí)驗(yàn)中學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：15826094919
南州中學(xué)，聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：15826094918
三江中學(xué)，聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：15086762567
東溪中學(xué)，聯(lián)系人：鄒老師聯(lián)系電話：13618269598
打通中學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13637708106
古南中學(xué)，聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：13883197258
城南小學(xué)，聯(lián)系人：任老師聯(lián)系電話：13883829648
九龍小學(xué)，聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：13996385666
橋河小學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13983839729
營(yíng)盤(pán)山小學(xué)，聯(lián)系人：彭老師聯(lián)系電話：13500332441
文龍小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13637758765
陵園小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
沙溪小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
南州小學(xué)，聯(lián)系人：鄭老師聯(lián)系電話：13609410529
中山路小學(xué)，聯(lián)系人：代老師聯(lián)系電話：13883330432
實(shí)驗(yàn)幼兒園，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13500389518
誠(chéng)邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師（023-85880852、85880129，13696463624）
3.招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:3比例（上述報(bào)名點(diǎn)合計(jì)計(jì)算），如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
（1）資格審查。用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等，初選合格者進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。
（2）考試考核：考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試及面試兩部分。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年11月8日在重慶市綦江區(qū)營(yíng)盤(pán)山小學(xué)（綦江區(qū)文龍街道五福路19號(hào)），具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試（含教師基本功）采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課等方式進(jìn)行，分值為100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，60分以下者為不合格，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。
面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有考生的平均分；面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（3）考試考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
4.確定簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在面試合格人員中，按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選。
簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格者，由區(qū)教委按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
招聘公告、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其它
本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
考試招聘政策咨詢電話：023-87268706；87268707。
附件：
1．重慶市綦江區(qū)2014年第四季度面向普通高校公開(kāi)招聘教師崗位情況一覽表.rar
2．重慶市綦江區(qū)2014年第四季度公開(kāi)招聘教師報(bào)名推薦表.rar