岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》（岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要，經(jīng)工委研究并報(bào)市編辦核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師45名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃為中小學(xué)教師45名，具體招聘職位詳見《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師崗位表》（附表1）。
三、報(bào)名條件
1.基本條件：應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學(xué)工作；具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，儀表端正、口齒清楚、身體健康，無違反計(jì)劃生育和其他違法違紀(jì)行為。
2.年齡條件：年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；取得了中級(jí)職稱的在職在編教師年齡可放寬到40周歲以下（1975年8月1日以后出生）。
3.學(xué)歷及資格條件：
初中教師崗位：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(語文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書（報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科提供全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書），初中及以上層次教師資格證，所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致。長(zhǎng)嶺中學(xué)體育學(xué)科須為足球?qū)I(yè)（限男性報(bào)考）。
小學(xué)教師崗位：具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(語文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書（報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科提供全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書），小學(xué)及以上層次教師資格證。東城小學(xué)體育學(xué)科須為足球?qū)I(yè)和籃球?qū)I(yè)（限男性報(bào)考），語文學(xué)科須為漢語言文學(xué)專業(yè)。報(bào)考信息技術(shù)、心理學(xué)、體育、東城小學(xué)語文學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致。報(bào)考其他學(xué)科要求教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致。
年齡在35歲以上的在職在編教師報(bào)考，需提供所在單位出具的在職在編證明、中級(jí)職稱資格證書原件及復(fù)印件。
報(bào)考考生如無法提供以上要求的證書及證明材料的原件，一律不予報(bào)考。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日至8月6日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東城小學(xué)。
報(bào)名資料：應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書（全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書）、普通話證的證件原件及復(fù)印件各1份，體育學(xué)科足球和籃球?qū)I(yè)提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明原件1份； 3張本人近期1寸同底免冠照片。應(yīng)聘人員按不同類別從網(wǎng)上用A4紙下載并填寫好《報(bào)名登記表》（附件2、3）。
報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件，根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。今后三年內(nèi)不準(zhǔn)參加岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的教師招聘。
資格審查：報(bào)名資格審查由區(qū)人事和教育部門聯(lián)合進(jìn)行。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2015年8月10 日在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東城小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（工作時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同）。
（二）招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試
筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)及時(shí)間見準(zhǔn)考證。
開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于5∶1，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布變更公告。
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試教育學(xué)、教育心理學(xué)和寫作能力。
筆試成績(jī)：筆試總分值為100分，筆試成績(jī)?cè)谡衅腹姘l(fā)布的網(wǎng)站公布。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同類別、同學(xué)科實(shí)考人數(shù)總成績(jī)平均分的85%，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格，因此未達(dá)到面試入圍比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。
2.面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)：面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按類別、分學(xué)科從高分到低分排名，按招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員（如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次情況時(shí)，均參加面試）。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、物理、地理、心理學(xué)、歷史、生物、政治、化學(xué)學(xué)科崗位的面試采取上微型課和專業(yè)知識(shí)問答的形式，應(yīng)聘音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、體育學(xué)科足球、籃球?qū)I(yè)崗位的面試采取上微型課和專業(yè)技能測(cè)試的形式。主要測(cè)試專業(yè)水平、實(shí)際教學(xué)能力、駕馭課堂的能力。
面試流程：所有參加面試人員抽簽確定面試順序，面試內(nèi)容抽簽確定，面試準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，微型課的面試時(shí)間不超過10分鐘，專業(yè)知識(shí)問答和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不超過5分鐘。
面試成績(jī)：面試總分值為100分，上微型課占面試總成績(jī)的70%，專業(yè)知識(shí)問答或?qū)I(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。