岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)2015年公開招聘中小學教師公告

根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》（岳人社發(fā)〔2013〕124號）文件精神，結合我區(qū)教育發(fā)展和學校工作需要，經工委研究并報市編辦核準，決定面向社會公開招聘中小學教師45名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次招聘計劃為中小學教師45名，具體招聘職位詳見《岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師崗位表》（附表1）。

三、報名條件

1.基本條件：應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學工作；具有良好的身體素質和心理素質，儀表端正、口齒清楚、身體健康，無違反計劃生育和其他違法違紀行為。

2.年齡條件：年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；取得了中級職稱的在職在編教師年齡可放寬到40周歲以下（1975年8月1日以后出生）。

3.學歷及資格條件：

初中教師崗位：具有全日制普通高校本科及以上學歷；二級乙等及以上普通話水平測試等級證書(語文學科要求二級甲等及以上)、計算機應用水平等級考試合格證書（報考信息技術學科提供全國計算機信息高新技術考試合格證書），初中及以上層次教師資格證，所學專業(yè)、教師資格證學科與報考崗位一致。長嶺中學體育學科須為足球專業(yè)（限男性報考）。

小學教師崗位：具有全日制普通高校大專及以上學歷；二級乙等及以上普通話水平測試等級證書(語文學科要求二級甲等及以上)、計算機應用水平等級考試合格證書（報考信息技術學科提供全國計算機信息高新技術考試合格證書），小學及以上層次教師資格證。東城小學體育學科須為足球專業(yè)和籃球專業(yè)（限男性報考），語文學科須為漢語言文學專業(yè)。報考信息技術、心理學、體育、東城小學語文學科要求所學專業(yè)、教師資格證學科與報考崗位一致。報考其他學科要求教師資格證學科與報考崗位一致。

年齡在35歲以上的在職在編教師報考，需提供所在單位出具的在職在編證明、中級職稱資格證書原件及復印件。

報考考生如無法提供以上要求的證書及證明材料的原件，一律不予報考。

四、招聘程序

（一）組織報名

報名時間：2015年8月4日至8月6日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

報名地點：岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)東城小學。

報名資料：應聘人員須提供身份證、學歷證、教師資格證、計算機應用水平等級考試合格證書（全國計算機信息高新技術考試合格證書）、普通話證的證件原件及復印件各1份，體育學科足球和籃球專業(yè)提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明原件1份； 3張本人近期1寸同底免冠照片。應聘人員按不同類別從網(wǎng)上用A4紙下載并填寫好《報名登記表》（附件2、3）。

報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員報名時，應仔細閱讀公告及相關職位的資格條件，根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。今后三年內不準參加岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)的教師招聘。

資格審查：報名資格審查由區(qū)人事和教育部門聯(lián)合進行。

準考證領取時間和地點：2015年8月10 日在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)東城小學領取準考證（工作時間與報名時間相同）。

（二）招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試時間與地點：筆試地點及時間見準考證。

開考比例：報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于5∶1，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站向社會發(fā)布變更公告。

筆試內容：主要測試教育學、教育心理學和寫作能力。

筆試成績：筆試總分值為100分，筆試成績在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線為同類別、同學科實考人數(shù)總成績平均分的85%，未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消面試資格，因此未達到面試入圍比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。筆試成績在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。

2.面試

面試時間與地點：面試時間與地點另行通知。

面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按類別、分學科從高分到低分排名，按招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員（如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次情況時，均參加面試）。

面試內容：應聘語文、數(shù)學、英語、體育、物理、地理、心理學、歷史、生物、政治、化學學科崗位的面試采取上微型課和專業(yè)知識問答的形式，應聘音樂、美術、信息技術、體育學科足球、籃球專業(yè)崗位的面試采取上微型課和專業(yè)技能測試的形式。主要測試專業(yè)水平、實際教學能力、駕馭課堂的能力。

面試流程：所有參加面試人員抽簽確定面試順序，面試內容抽簽確定，面試準備時間為30分鐘，微型課的面試時間不超過10分鐘，專業(yè)知識問答和專業(yè)技能測試時間不超過5分鐘。

面試成績：面試總分值為100分，上微型課占面試總成績的70%，專業(yè)知識問答或專業(yè)技能測試占面試總成績的30%，面試成績當場公布。