公司簡(jiǎn)介：

伊利集團(tuán)位居全球乳業(yè)五強(qiáng)，連續(xù)八年蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一，也是中國(guó)規(guī)模最大、產(chǎn)品品類最全的乳制品企業(yè)。最優(yōu)的產(chǎn)品品質(zhì)、領(lǐng)先的綜合服務(wù)能力和全面的可持續(xù)發(fā)展能力，讓伊利一直深受全球頂級(jí)盛會(huì)、賽事以及各級(jí)政府和社會(huì)各界的信賴與認(rèn)可。從2008年北京奧運(yùn)會(huì)到2019武漢軍運(yùn)會(huì)、2022年北京冬奧會(huì)，從2010年上海世博會(huì)到2016年杭州G20峰會(huì)，伊利作為提供服務(wù)的乳制品企業(yè)頻頻亮相。同時(shí)伊利也是世界經(jīng)濟(jì)論壇、博鰲亞洲論壇、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等頂級(jí)峰會(huì)的合作伙伴。

伊利集團(tuán)是內(nèi)蒙古規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、業(yè)績(jī)最優(yōu)的企業(yè)，也是內(nèi)蒙古在亞洲、歐洲、美洲、大洋洲實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局的名副其實(shí)的國(guó)際化大企業(yè)。日前，在2020中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和2020內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)兩大權(quán)威榜單中，伊利憑借2500億的市值和2019年度902.23億的營(yíng)業(yè)收入，穩(wěn)居內(nèi)蒙古企業(yè)榜首，在助力內(nèi)蒙古奶業(yè)率先振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)。

2010，伊利首次進(jìn)入全球乳業(yè)20強(qiáng);2014年，挺進(jìn)10強(qiáng);2020年，成功躋身全球5強(qiáng)，創(chuàng)下迄今為止亞洲乳企在榜單上的最高排名。

招聘崗位：

伊利總部2023年校招-安全生產(chǎn)培訓(xùn)生

職位描述：

參與集團(tuán)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)及推進(jìn)落地工作。

1、集團(tuán)安全管理體系要求，推進(jìn)集團(tuán)安全管理體系化管理;

2、參與對(duì)安全成熟度評(píng)審、三安全檢查等工作整體策劃與評(píng)審;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開(kāi)展安全管理、技術(shù)研討，轉(zhuǎn)化與輸出集團(tuán)安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件;

4、跟進(jìn)與指導(dǎo)各單位工藝安全、設(shè)備完整性的管理系統(tǒng)。

伊利總部2023年校招-IT培訓(xùn)生(系統(tǒng)運(yùn)維)

職位描述：

為系統(tǒng)運(yùn)維管理領(lǐng)域培養(yǎng)具有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和系統(tǒng)運(yùn)維管理專業(yè)技能的培訓(xùn)生，通過(guò)參與各類系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化項(xiàng)目以及系統(tǒng)運(yùn)維管理歷練，成長(zhǎng)為具有系統(tǒng)化、邏輯化、結(jié)構(gòu)化、能獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)運(yùn)維管理專項(xiàng)工作的經(jīng)理，并為未來(lái)成為系統(tǒng)運(yùn)維領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

1、與各部門溝通確認(rèn)需求，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)整合;

2、參與正在開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑男畔⒔ㄔO(shè)項(xiàng)目;

3、應(yīng)用系統(tǒng)日常問(wèn)題解決;

4、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化工作;

5、用戶培訓(xùn)工作。

伊利總部2023年校招-審計(jì)培訓(xùn)生

職位描述：

通過(guò)參與各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)幾年系統(tǒng)性培養(yǎng)，成長(zhǎng)為具有系統(tǒng)化、專業(yè)化、結(jié)構(gòu)化審計(jì)思維、能獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)專業(yè)工作的經(jīng)理，并為未來(lái)成為審計(jì)領(lǐng)域的核心人才做好準(zhǔn)備。

1、根據(jù)審計(jì)室年度和月底計(jì)劃安排，執(zhí)行常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，完成舞弊投訴調(diào)查項(xiàng)目，做好審計(jì)項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告的編制;

2、對(duì)業(yè)務(wù)單位的共性、系統(tǒng)性問(wèn)題提出具體改善措施，編制風(fēng)險(xiǎn)提示或管理改善材料，并協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)管理改善;

3、協(xié)助上級(jí)推動(dòng)審計(jì)部?jī)?nèi)部管理及業(yè)務(wù)運(yùn)行體系的建設(shè)和數(shù)字化的升級(jí)，通過(guò)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)流程的效益提升，通過(guò)研究業(yè)務(wù)，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)鎖定異常領(lǐng)域，提高審計(jì)發(fā)展問(wèn)題的精準(zhǔn)度及效率，讓審計(jì)行動(dòng)更加敏捷，在無(wú)形中帶來(lái)成本的優(yōu)化;

4、培養(yǎng)具有審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和數(shù)字化技術(shù)能力的培訓(xùn)生，通過(guò)參與各類審計(jì)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，未來(lái)成長(zhǎng)為具備數(shù)字化技術(shù)能力和審計(jì)意識(shí)的復(fù)合型人才，為推動(dòng)審計(jì)數(shù)字化發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

伊利總部2023年校招-行政培訓(xùn)生

職位描述：

為集團(tuán)行政基礎(chǔ)管理領(lǐng)域培養(yǎng)綜合管理后備力量，通過(guò)深入?yún)⑴c各項(xiàng)行政管理工作、崗位歷練等類型培訓(xùn)及專業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為具備一定領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)能力的行政經(jīng)理，并為成為公司行政領(lǐng)域具有戰(zhàn)略性和前瞻性、職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的專業(yè)核心管理人才做準(zhǔn)備。

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)大型活動(dòng)的組織舉辦等;

2、負(fù)責(zé)黨建工作，包括黨員資料、制度方案的管理、黨關(guān)系轉(zhuǎn)接等;

3、負(fù)責(zé)群團(tuán)日常工作的組織安排;

4、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)、材料提報(bào)等;

5、依據(jù)工會(huì)系統(tǒng)相關(guān)法律、法規(guī)、公司制度，探索、完善職工活動(dòng)開(kāi)展方式，達(dá)到民主管理工作合法合規(guī)開(kāi)展、職工活動(dòng)有聲有色開(kāi)展。

報(bào)名方式:

應(yīng)聘者可通過(guò)內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.nmgcyrc.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷。