山東人才發(fā)展集團(tuán)濟(jì)寧有限公司成立于2020年7月,注冊(cè)資本金5000萬元,是山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的控股子公司,由濟(jì)寧市委人才辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司成立以來,聚焦服務(wù)濟(jì)寧市高質(zhì)量發(fā)展,依托山東人才集團(tuán)全國(guó)、全球布局和人才項(xiàng)目資源、成熟業(yè)務(wù)模式,堅(jiān)持“搭臺(tái)賦能、聚才興濟(jì)”,努力打造推動(dòng)人才創(chuàng)新發(fā)展的一流市場(chǎng)平臺(tái)、激發(fā)人才生態(tài)活力的一流服務(wù)平臺(tái)、促進(jìn)“四鏈”深度融合的一流合作平臺(tái)、創(chuàng)新人力資源服務(wù)的一流專業(yè)平臺(tái),塑強(qiáng)人才引進(jìn)、人才服務(wù)、人才金融、人才數(shù)據(jù)等主責(zé)主業(yè),成為濟(jì)寧市人才事業(yè)發(fā)展和人力資源服務(wù)的一流綜合運(yùn)營(yíng)商。
現(xiàn)因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識(shí);
(二)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,保守秘密,維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;
(三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng);
(四)心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
(六)無犯罪記錄,無重大失信記錄;
(七)年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2023年12月10日。
二、招聘崗位職責(zé)和任職條件
招聘崗位職責(zé)、名額、具體任職條件及報(bào)名網(wǎng)址詳見附件。
三、招聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年11月24日至12月10日。
報(bào)名網(wǎng)址:詳見附件
注意,報(bào)名時(shí)需在網(wǎng)站提交以下資料:
1.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
3.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
(二)資格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選,報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡(jiǎn)歷篩選,入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn),各崗位簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù)不足1:3比例的,該崗位不再組織招聘。
(三)測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員,以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知,參加測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī),按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人選,進(jìn)行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
四、崗位管理及薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)山東人才集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
聯(lián)系方式:王老師,0531-81859960,0537-2277177,hr@sd-talent.cn
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