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岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師和輔導(dǎo)員公告

時(shí)間:2015-07-15 11:34:57 點(diǎn)擊:

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師和輔導(dǎo)員公告

根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))文件精神,經(jīng)學(xué)院黨委研究決定,面向社會(huì)公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員,F(xiàn)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立以書記、院長(zhǎng)為顧問,黨委副書記為組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)教師招聘工作事宜。市紀(jì)委、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)招聘過程全程監(jiān)督,教務(wù)處、用人部門協(xié)同參與,市編辦、市人社局對(duì)招聘工作全程指導(dǎo)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2.堅(jiān)持優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、優(yōu)先引進(jìn)緊缺人才、領(lǐng)軍人才和加強(qiáng)專業(yè)群建設(shè)為原則。

3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,全面考核,確保質(zhì)量。

三、招聘條件

1.基本條件:遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)對(duì)口,身體健康。

2.其他條件:以公布的崗位招聘條件為準(zhǔn)。

四、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃共30人,其中專任教師23人、專職輔導(dǎo)員7人(詳見附表1),掛岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站。

五、招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月20日-22日工作時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn):學(xué)院組織人事處辦公室(圖書館七樓709室)。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》,提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有發(fā)畢業(yè)證的憑學(xué)校證明)、職稱(資格)證等相關(guān)證件,以上證件均需出示原件和提交復(fù)印件一份。

(2)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號(hào)3號(hào))及電子文檔(word格式)。

(3)提交能證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績(jī)的原始材料。

(4)提交同底免冠2寸彩色照片3張。

(5)按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件,每人繳納考試費(fèi)125元。

(6)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。仔細(xì)閱讀公布職位的招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填寫個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

聯(lián)系人:余老師、文老師咨詢電話:0730-8677510

六、資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由組織人事處工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,院紀(jì)委、組織人事處和用人單位再集中復(fù)審,確定參考人員名單,公布在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上。

七、招聘考試

考試工作由岳陽職院技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織,市紀(jì)委、市編辦、市人社局對(duì)招聘過程進(jìn)行全程指導(dǎo)與監(jiān)督,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.筆試實(shí)行百分制,采取閉卷考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月4日上午9點(diǎn)-11點(diǎn),筆試時(shí)間為8月6日下午。

2.筆試成績(jī)計(jì)算辦法:筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+教育學(xué)知識(shí)成績(jī)×40%+教育心理學(xué)知識(shí)成績(jī)×40%。

(三)面試

1.筆試成績(jī)公示后,根據(jù)招聘公告公布的崗位職數(shù),按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)相同者,并列入圍。

2.面試時(shí)間:教師崗位面試時(shí)間為8月15日,輔導(dǎo)員崗位面試時(shí)間為8月17日。

3.面試形式。

(1)教師崗位面試,分為試講、結(jié)構(gòu)化答題和操作(詳見附件1)。試講以微課形式進(jìn)行,講授時(shí)間10分鐘以內(nèi);應(yīng)聘者按照申報(bào)專業(yè),8月13日上午9點(diǎn)抽選試講內(nèi)容;結(jié)構(gòu)化答題由主評(píng)委提2個(gè)問題,答題時(shí)間為5分鐘;操作考試提前1小時(shí)抽取操作檢測(cè)內(nèi)容,影視動(dòng)畫操作4小時(shí)、軟件技術(shù)操作2小時(shí)。

(2)輔導(dǎo)員崗位面試,由主評(píng)委提3個(gè)問題,應(yīng)聘者結(jié)構(gòu)化答題,時(shí)間為10分鐘。

4.不含操作的面試滿分為100分,含操作的面試成績(jī)=試講(含結(jié)構(gòu)化答題)成績(jī)×70%+操作成績(jī)×30%。

(四)綜合成績(jī)

1.考試綜合成績(jī)計(jì)算公式:教師和輔導(dǎo)員崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.考務(wù)組工作人員將筆試和面試成績(jī)登錄并按比例折算登記簽字,交命題考務(wù)組長(zhǎng)和監(jiān)督組人員復(fù)核簽字以后復(fù)印2分,一份交聯(lián)絡(luò)組,一份交紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處存檔,原稿交組織人事處存檔?荚嚦煽(jī)?cè)趯W(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布公示7個(gè)工作日。

六、體檢與考核

1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)考試綜合成績(jī)排名對(duì)入圍人選1:1等額進(jìn)行體檢和考核。

2.體檢時(shí)間為8月25日上午8時(shí),由組織人事處組織入圍人員在2甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.由組織人事處招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?己藘(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

4.因體檢考核不合格者,后一名替補(bǔ),但同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

七、審批公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交院黨委集體決定聘用人員,審批通過的擬聘人員名單將學(xué)院組織人事處網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議予以錄取。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,由學(xué)院紀(jì)委調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)學(xué)院黨委審定。異議屬實(shí),取消其聘用資格。

八、聘用管理

參考人員被錄取后由學(xué)院到市編辦和市人社局辦理編制和人事手續(xù)。試用期一年,試用期內(nèi),基本工資按市人社局核定的檔案工資發(fā)放,校內(nèi)績(jī)效津貼按《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)津貼實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期不合格的解除聘用。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

特別提醒:

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員筆試入圍后放棄面試資格或因其它原因不能參加面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,按照總分從高分到低分遞補(bǔ)。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十、咨詢聯(lián)系

報(bào)名咨詢電話:0730—8677510(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話:0730-8677580(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

附件1:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師公開招聘計(jì)劃

附件2:時(shí)間安排表

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年7月7日

 

附件1:

2015年教師與輔導(dǎo)員公開招聘計(jì)劃表

用人部門

擬聘崗位

擬聘

人數(shù)

條件和要求

專業(yè)方向

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

性別

其他要求

面試方式

信息工程學(xué)院

專任教師

1

影視動(dòng)畫/三維動(dòng)畫

研究生

碩士

30歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題+操作

專任教師

1

軟件技術(shù)/JAVA

研究生

碩士

35歲以下

適合男性

本科學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱者可報(bào)名;考操作。

試講+結(jié)構(gòu)化答題+操作

人文素質(zhì)部

專任教師

2

體育

研究生

碩士

35歲以下

不限

第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷。

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

英語

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

中文

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

臨床系

專任教師

1

醫(yī)療美容

本科

學(xué)士

35歲以下

適合女性

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

臨床醫(yī)學(xué)/外科

研究生

碩士

35歲以下

適合男性

本科學(xué)歷,具有副高及以上職稱的可報(bào)名,并年齡可放寬到45歲以下。

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

康復(fù)醫(yī)學(xué)

研究生

碩士

35歲以下

不限

本科學(xué)歷,具有副高及以上職稱的可報(bào)名,并年齡可放寬到45歲以下。

試講+結(jié)構(gòu)化答題

醫(yī)基部

專任教師

1

臨床醫(yī)學(xué)/病理

大本

學(xué)士

35歲以下

適合男性

第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科。

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

臨床醫(yī)學(xué)/生物化學(xué)

大本

35歲以下

適合男性

專任教師

1

臨床醫(yī)學(xué)/解剖

大本

35歲以下

適合男性

護(hù)理

學(xué)院

專任教師

4

護(hù)理

研究生

碩士

35歲以下

不限

若達(dá)不到學(xué)歷、學(xué)位要求的,具有護(hù)理專業(yè)副高以上職稱的可報(bào)名,并年齡可放寬到45歲以下。

試講+結(jié)構(gòu)化答題

生物醫(yī)藥系

專任教師

1

臨床/微免

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

藥學(xué)

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

臨床檢驗(yàn)

大本

學(xué)士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

化工系

專任教師

1

石油化工

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

高分子材料

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

商貿(mào)物流系

專任教師

1

工商管理

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

專任教師

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)/出納

研究生

碩士

35歲以下

不限

 

試講+結(jié)構(gòu)化答題

各系部

輔導(dǎo)員

7

不限

大本

學(xué)士

30歲以下

不限

中共黨員;若具有本科以上學(xué)歷且中級(jí)以上職稱者者,年齡可放寬到35歲以下。

結(jié)構(gòu)化答題

合計(jì)

30

 

 

附件2:

時(shí)間安排表

序號(hào)

工作流程

時(shí)間

1

公告

7月9日——17日

2

報(bào)名

7月20——22日

上午8:30-11:30    下午2:30-5:30

3

資格審查

7月23日下午2:30-5:00

4

拿準(zhǔn)考證

8月04日上午9:00-11:00

5

筆試

8月06日下午3:00-5:00

6

抽試講題

8月13日上午9:00

7

面試

8月15—17日

8

操作

待定

9

體檢

8月25日上午

10

考察

8月26日——29日

11

上院黨委會(huì)

待定

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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