河北北方學院2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2016年第二次擬面向社會公開招聘工作人員19名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北北方學院是河北省具有碩士學位授予權(quán)的綜合性本科院校之一。學校坐落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市，集長城草原之靈蘊，得張垣文化之精髓，辦學歷史悠久，文化積淀深厚。

學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，擁有2個一級學科碩士學位授權(quán)點，43個二級學科碩士學位授權(quán)點，2個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。在校學生包括碩士研究生、本�？粕�、留學生25000余人。設(shè)有19個二級學院和2個教學部，覆蓋了醫(yī)學、農(nóng)學、理學、文學、藝術(shù)、管理學、經(jīng)濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。

薪火承傳建偉業(yè)，繼往開來譜華章。目前，學校已步入快速發(fā)展的重要時期。在新的歷史起點上，全校師生將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，深化改革，加快發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化、開放式、特色鮮明的綜合性大學而努力奮斗！

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍的全日制碩士及以上學歷研究生；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：具有正高級職稱的應(yīng)聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲;教師崗位應(yīng)聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學，應(yīng)聘者應(yīng)通過外語國家六級考試（藝術(shù)、體育類除外，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過英語專業(yè)八級考試）。應(yīng)聘人員最高學歷所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應(yīng)相同，最高學歷之前取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應(yīng)相同或相近。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年河北北方學院第二次擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員16名、管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北北方學院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。

考生登陸河北北方學院人事處網(wǎng)站,查看招聘公告,采取電子郵箱方式報名，由學校人事處受理。

（1）報名時間：2016年6月30日8時—7月8日17時。

（2）聯(lián)系方式：河北北方學院人事處，電話：0313-4029150。

（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。請應(yīng)聘者將申請簡歷（電子版）發(fā)送至bfxyrczp@163.com，在主題欄和附件欄注明“應(yīng)聘專業(yè)+學歷+姓名”，如“藥劑學+博士+張三”，并自行下載附件“《河北北方學院2016年公開招聘工作人員報名表》”填寫的和相關(guān)榮譽證書、資歷證明等相關(guān)應(yīng)聘材料掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。國外留學獲得學位人員需提供教育部出具的回國留學人員學歷證明。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留郵箱準確、聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查。由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果及筆試、面試有關(guān)事項通過郵件或電話形式通知。

2.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員參加考試的時間、地點由學校人事處確定并負責通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識測試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試時間另行通知�？荚囉蓪W校人事處統(tǒng)一組織，試卷滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

部分藝術(shù)、體育類專業(yè)需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。

（三）面試

1.面試人選的確定。由于應(yīng)聘人員來自全國各地，為減少應(yīng)聘人員往返次數(shù)，減輕其經(jīng)濟負擔，學校將筆試與面試安排在同一天進行，所有參加筆試的應(yīng)聘人員均可參加面試。

面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關(guān)材料原件。經(jīng)復(fù)查不符合報名資格條件的，取消面試資格。

2.面試。面試以試講為主要考查形式。試講評委由二級學院相關(guān)專業(yè)資深教授、優(yōu)秀青年教師等擔任，面試人員首先進行10-15分鐘的試講，再回答專家就其試講內(nèi)容的提問；評委將從個人綜合素質(zhì)、課堂教學活動、專業(yè)水平、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力等方面考查。對英語水平有一定要求的專業(yè)，將增加英語口試。面試實行百分制，當場打分。面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。

3.總成績合成。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績滿分100分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。部分藝術(shù)、體育類專業(yè)應(yīng)聘者的筆試成績=筆試試卷*50%+專業(yè)測試成績*50%。

即筆試（含專業(yè)測試）、面試和總成績均在60分以上的應(yīng)聘者有資格排名,按招聘名額擇優(yōu)錄取。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。

體檢合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北北方學院網(wǎng)站（http://www.hebeinu.edu.cn/2009.htm）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0313-4029150（河北北方學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

 附件1：《河北北方學院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》

 附件2：《河北北方學院2016年公開招聘工作人員報名表》

河北北方學院

2016年6月30日

 附件1：《河北北方學院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》.rar