中山大學(xué)由孫中山先生創(chuàng)辦,有著一百多年辦學(xué)傳統(tǒng),是中國南方科學(xué)研究、文化學(xué)術(shù)與人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學(xué)已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué),F(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個(gè)校區(qū)、五個(gè)校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學(xué)正在向世界一流大學(xué)邁進(jìn),努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工程人員6名
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2017屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)
土木工程類(給排水、土建、暖通、建筑設(shè)備、工程管理等)、電氣類、風(fēng)景園林類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘基本條件
(一) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。
(二) 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),廉潔勤政,樂于奉獻(xiàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三) 具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
(四) 會(huì)熟悉使用AUTOCAD軟件。
(五) 土建類需熟悉工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)。
(六) 具有全日制碩士及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、薪酬待遇和聘后管理
(一)聘用人員為事業(yè)編制,納入學(xué)校事業(yè)編制人員管理,實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)聘用人員的戶籍,按照學(xué)校要求落戶至工作校區(qū)所在地。
(三)聘用人員的工作年限,根據(jù)學(xué)校聘用合同約定管理。
五、報(bào)名流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2017年2月15日至2017年2月28日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于上述時(shí)間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(非上述報(bào)名時(shí)間無法報(bào)名;只受理網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名期間不受理書面應(yīng)聘材料;進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí),請(qǐng)按照《招聘系統(tǒng)操作指南》進(jìn)行報(bào)名),網(wǎng)址:http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/zhaopinbys.jsp
(三)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果可通過招聘系統(tǒng)查看。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,安排參加筆試。筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)核。
筆試名單將于報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)在中山大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公布。
六、考試流程
(一)筆試
筆試采取閉卷方式,筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公布。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按照招聘人數(shù):應(yīng)聘人員1:5的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。
面試包括綜合面試、英語面試和心理測(cè)試:綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì),滿分100分。綜合面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī);英語面試滿分100分,英語面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),英語面試成績(jī)作為參考,不計(jì)入總成績(jī)。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值,不計(jì)入總成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+綜合面試成績(jī)*70%?偝煽(jī)低于70分或心理測(cè)試結(jié)果不符合崗位要求的,不進(jìn)入體檢范圍。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
九、公示和聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,名單在中山大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員須于2017年7月取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(三)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
十一、聯(lián)系方式
本公告由中山大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋,公開招聘工作由中山大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢電話:020-84111795(人力資源管理處)
咨詢郵箱:rschr@mail.sysu.edu.cn
監(jiān)督電話:020-84115582(紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處)