2017年度中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神,為加強(qiáng)我市黨校教師隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺崗位教師,以更好地適應(yīng)市委黨校啟用新校園后全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大規(guī)模提高干部素質(zhì)的需要,我校決定以引進(jìn)高層次急需緊缺人才的方式,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師5人。為順利開展好此次公開招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍和對象
面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)為馬克思主義基本原理等專業(yè)的碩士研究生專業(yè)教師。
二、招聘的崗位和人數(shù)
本次公開招聘涉及3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘5人(詳見招聘崗位計(jì)劃表)。
三、招聘方式
根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)有關(guān)文件精神,事業(yè)單位招聘獲碩士學(xué)位人員,經(jīng)主管部門審核并報(bào)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn),可以采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。因此,本次公告招聘考試采取直接面試方式進(jìn)行。
四、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)35周歲及以下(1981年6月30日以后出生),具備全日制碩士或以上學(xué)位。具備博士學(xué)位或副高以上職稱的,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲(1971年6月30日以后出生);
(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年6月13日8:30至6月19日24:00。
(二)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄廣西人才網(wǎng)、防城港市人才網(wǎng),中共防城港市委黨校網(wǎng)站下載并如實(shí)、正確填寫《2017年中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師報(bào)名登記表》,填寫完畢后將表格及學(xué)歷學(xué)位證書(歷屆生提供)、相關(guān)專業(yè)資格證書掃描件、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目錄電子版或掃描件發(fā)至中共防城港市委黨校郵箱(fcgswdx@163.com)?忌鷳(yīng)在郵件主題及附件注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效居民身份證、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》報(bào)名,并且必須于考核期間向中共防城港市委黨校提交本人有效學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,否則將視為放棄聘用處理。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證要一致。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由中共防城港市委黨校組織人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,說明原因。
六、面試
(一)確定面試人員名單。在資格審查合格的基礎(chǔ)上,中共防城港市委黨校研究確定進(jìn)入面試人選。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,由中共防城港市委黨校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
(二)面試資格復(fù)審。原則上在面試前的三天內(nèi)進(jìn)行。
1.確定進(jìn)入面試范圍人選后,市委黨校通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料,進(jìn)行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:
?本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的其他資格條件的證明材料。
?在職在編人員還需提供現(xiàn)單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考材料。
報(bào)考者提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)自愿放棄面試資格情形的,放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
(三)面試內(nèi)容及方式。面試主要采取試講方式進(jìn)行。試講主要就應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等試講效果、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核,對其整體表現(xiàn)逐一打分。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。
(四)發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由中共防城港市委黨校在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,同時(shí)以電話形式通知進(jìn)入面試人員參加面試。
(五)面試時(shí)間
2017年7月8日(星期六)上午8:30開始。
(六)面試地點(diǎn)
具體面試地點(diǎn)詳見面試公告。
(七)面試成績
滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(八)面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)攜帶學(xué)生證)參加面試。
七、考核和體檢(2017年7月下旬)
考核和體檢工作,由中共防城港市委黨校負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施?己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,取消其資格,并從報(bào)考同一崗位按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)考核和體檢人選確定
根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績,從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?忌嬖嚦煽兿嗤赏瑫r(shí)確定為考核、體檢人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個(gè)人以上組成。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由中共防城港市委黨校負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考核、體檢工作原則上在7月底完成。
八、公示
中共防城港市委黨校根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,在防城港市人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
九、辦理聘用審批手續(xù)
對公示后無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
聘用審批工作原則上在2017年8月中下旬前完成。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守面試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考核過程中參與作弊的;
3.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)報(bào)考人員在面試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消其面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
十一、其他事宜
凡涉及本次公開招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由2017年中共防城港市委黨校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0770-6630303
聯(lián)系人:黃嬋娟
附件:1.2017年度中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師崗位計(jì)劃表
2.2017年度中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師報(bào)名登記表
中共防城港市委黨校
2017年6月2日
1.2017年度中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2017年度中共防城港市委黨校公開招聘5名碩士研究生專業(yè)教師報(bào)名登記表.xls