廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員公告
廣西政法管理干部學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的獨立設置的政法類高校，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神和我院實際工作需要，現(xiàn)將我院2017年公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位8個，招聘工作人員11人，具體信息和要求詳見附件1《廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔崗位信息表》。
二、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）具備崗位所需的理論基礎和專業(yè)知識；
（四）身體健康。
三、待遇
被聘用人員列入事業(yè)編制，工資福利待遇按照國家政策和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘的程序
（一）發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)司法廳網(wǎng)站和廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告，信息發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。應聘者按照崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
2.報名時間、地點和聯(lián)系方式
報名時間：2017年9月1日至9月2日，上午8:00－11:30；下午15:00－17:30。
報名地點：南寧市東葛路117號廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治處401室。
聯(lián)系電話：0771-5857612。
3.報名材料（一式二份）
（1）提供《廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員報名表》（附件2）；
（2）符合報考崗位招聘條件的相關(guān)材料復印件，如身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、技術(shù)等級證、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等；
（3）3張2寸近期免冠正面彩色相片（2張粘貼報名表，1張準考證備用，相片背面請寫上崗位序號和姓名）；
（4）凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。
所有復印件材料需在現(xiàn)場報名時提供原件備查。應聘材料提交后恕不退還。報名者應對提交材料的真實性負責。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（三）資格審查
根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實即取消其資格，已聘用的辦理清退。
審查結(jié)果將在廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)公布，內(nèi)容包括資格審查合格人員的名單、考試時間、地點和注意事項。公布即日起開始發(fā)放準考證，應聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢，不進行個別通知。
準考證發(fā)放地點為廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治
處401室。
（四）考試
采用筆試、面試方式進行，均采取100分制評分。
3、6、7號崗位，要求大學本科以上學歷，需要進行筆試和面試。
1、2、4、5號崗位，要求碩士研究生學歷學位或中級以上職稱，不需要參加筆試，直接進入面試。
8號崗位，要求副高以上職稱，不需要參加筆試和面試，直接進入考核。
1.筆試
筆試采取閉卷的形式進行，由廣西政法管理干部學院統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為1.5個小時。筆試的主要內(nèi)容包含時事政治、公共知識、法律常識以及相關(guān)的業(yè)務知識等。
如出現(xiàn)招聘崗位與報名人數(shù)達不到1:3的開考比例，須報請自治區(qū)司法廳及自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。
筆試作為進入面試程序的條件，不計入總成績。按1:3比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試結(jié)果及進入面試人員的名單將在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站、廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)公布。
2.面試
教師崗位面試采取試講的方式進行，時間控制在20分鐘以內(nèi)。主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內(nèi)容為與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容。
教輔崗位面試根據(jù)崗位特點采取兩種方式進行，具體如下：
4、5、7號教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績；6號教輔崗位采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績（專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%）。
專業(yè)技能測試：時間控制在10分鐘以內(nèi)，主要考核應聘者的實際操作能力、業(yè)務技能水平。
結(jié)構(gòu)化面試：時間控制在10分鐘以內(nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時給予提示），主要從綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等方面考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。
面試考官由廣西政法管理干部學院、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)人社廳以及院外專家組成，其中院外專家人數(shù)不少于考官總數(shù)的三分之一。每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位全部考生的面試成績和崗位排名。當天面試結(jié)束后，將在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站、廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
如某一崗位參加面試人數(shù)達不到比例要求的，須報請自治區(qū)司法廳及自治區(qū)人力資源與社會保障廳審核同意后方可開考；經(jīng)核準開考的，考生面試成績需達70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合考核
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。
綜合考核采取訪談、調(diào)查等方式進行�？己酥饕獌�(nèi)容包括應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.應聘者提供虛假證明和材料；
4.應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為；
5.不服從工作安排。
（六）確定擬聘人選
學院黨委集體研究，根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果，確定擬聘人選。對經(jīng)過嚴格考核，學院黨委研究確因無合適人選的招聘崗位，可以空缺。
（七）體檢
綜合考核結(jié)束后，組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢和體檢不合格的，則按此前成績的排名依次遞補或取消該崗位招聘。
（八）公示
經(jīng)主管部門審核同意后，按有關(guān)規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)司法廳網(wǎng)站、廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學院黨委研究同意，依次報自治區(qū)司法廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期，35歲以下新聘用人員，須先任學生輔導員、班主任工作3年，滿3年后根據(jù)工作的表現(xiàn)和學院工作需要重新安排工作崗位。
五、嚴肅紀律
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格。
六、其他事宜
有關(guān)應聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在廣西政法管理干部學院校園網(wǎng)上通知，請應聘者自行關(guān)注。
聯(lián)系地址：南寧市東葛路117號廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治處401室
聯(lián)系電話：0771-5857612（上午8:00－11:30，下午15:00－17:30）。
附件：1.廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔崗位信息表
2.廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員報名表
廣西政法管理干部學院
2017年8月23日