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2014年黑龍江省雙鴨山市饒河縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-4-1 10:58:31 點(diǎn)擊:

黑龍江省饒河縣2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;

(二)符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

(三)年齡要求詳見(jiàn)附件1(2014年1月1日為年齡計(jì)算截止日期,如30周歲以下即指1984年1月1日及以后出生的);

(四)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

(六)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考,并享受省政府黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件中明確的加分政策。

三、招聘程序

此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,招聘過(guò)程面向社會(huì)公開。

(一)發(fā)布公告:2014年3月31日—4月18日在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、雙鴨山市人才網(wǎng)、饒河縣人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查:2014年4月21日—4月27日采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需本人提交《饒河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、職稱證、報(bào)考崗位所需資格原件及復(fù)印件一份(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明),符合黑政發(fā)[2009[30號(hào)文件要求享受政策加分的考生,持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料,3張一寸近期免冠照片及報(bào)名費(fèi)130元到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。外地考生報(bào)名期間可先電話告知,并將報(bào)名所需原始材料及繳費(fèi)匯款憑據(jù)發(fā)送電子郵件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再對(duì)原始材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。匯款帳號(hào):6228481966100977165,開戶銀行:饒河縣農(nóng)業(yè)銀行。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,將取消考試資格。

報(bào)名地點(diǎn):饒河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓

電子郵箱:rh5623442@163.com

聯(lián)系電話:0469—5623442

報(bào)名結(jié)束后,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果在饒河縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。各崗位開考比例原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一要求的,減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試

1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

2、筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?荚嚳颇浚横t(yī)學(xué)類專業(yè)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分;其他專業(yè)為《綜合知識(shí)》和《申論》兩科,滿分各為100分!毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等。

報(bào)考醫(yī)學(xué)類(包括臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、助產(chǎn)、護(hù)理)職位的,具有中級(jí)以上職稱的筆試成績(jī)加5分,具有研究生學(xué)歷的加5分。

筆試后折算筆試總成績(jī),公式為:醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)+政策性加分+職稱加分+研究生加分;其他專業(yè)筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)x50%+申論成績(jī)x50%+政策性加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可通過(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

醫(yī)學(xué)類專業(yè)面試采取醫(yī)學(xué)知識(shí)答辯的方法,其他專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,低于60分者不予聘用。

4、合成考試總成績(jī):考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格所空名額,從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核人選,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考核德才表現(xiàn)情況,有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者,將取消聘用資格,再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?己私Y(jié)果上報(bào)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

(六)公示

考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

(七)聘用

1、被確定聘用人員由縣人社局按干部管理權(quán)限介紹到用人單位報(bào)到,聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。事業(yè)單位招聘人員實(shí)行占編聘用制管理,與所在單位簽訂聘用合同。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

四、待遇

事業(yè)單位聘用人員為事業(yè)單位在編人員,納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍,享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。

附件:1、饒河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.rar

2、饒河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

二○一四年三月三十一日

 

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