根據(jù)工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘配載管理所協(xié)助稽查人員4名,具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘范圍
面向常熟市戶籍人員公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
1.遵規(guī)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.男性,體貌端正,身高1.7米以上,體重標(biāo)準(zhǔn),身體健康,無(wú)紋身,無(wú)違紀(jì)、違法記錄。年齡35周歲以下。
3.協(xié)助稽查崗位需具有國(guó)家承認(rèn)高中以上學(xué)歷。
三、招聘辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法。
1.面試:主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,采取百分制。
2.確定體檢、政審人員:面試結(jié)束后,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人員。
3.體檢:到指定縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行全面體檢。
4.政審:審查檔案材料,并由村(居委會(huì))、鎮(zhèn)(街道辦)開(kāi)具無(wú)違法違紀(jì)證明。
5.確定錄取人員:經(jīng)體檢、政審合格人員確定錄用,如遇體檢、政審不合格者,按照總成績(jī)依次、依規(guī)遞補(bǔ)。
四、工資待遇
經(jīng)考試合格人員,試用期3個(gè)月,試用期每月工資1800元,試用期滿后簽訂派遣勞動(dòng)合同;A(chǔ)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;上路費(fèi)補(bǔ)貼按工作業(yè)績(jī)發(fā)放,加班工資按實(shí)際情況按實(shí)發(fā)放。年度視工作業(yè)績(jī)發(fā)放考核獎(jiǎng)。按規(guī)定完成工作任務(wù)全年不低于3萬(wàn)元,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月9日—4月17日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,雙休日不接受報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)底樓12、13號(hào)窗口(珠江路222號(hào))
3.報(bào)名人員需帶材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本、身份證、退伍證、學(xué)歷證書,原件及復(fù)印件各1份(復(fù)印件不退),1寸免冠照片2張。