為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，決定面向全社會公開招聘工作人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件
詳情見《廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員崗位計劃表》。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)除特殊崗位要求外，年齡一般在3 5周歲以下，即1978年5月19日以后出生(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡條件限制);具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱人員的年齡可以放寬到不超過45周歲。2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書;
(五)具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、資歷和專業(yè)知識或技能條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報名。
有關(guān)崗位招聘條件中工作經(jīng)歷的計算截止日期為2014年5月19日。
五、報名辦法
(一)報名時間：2014年5月19日上午9：00—5月22日下午17：00。
(二)報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員在招聘方案規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)材料。
(三)資格初審：用人單位在考生報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)完成報考資格的初審。通過初審的考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，時間自5月29日上午9：00—6月1日上午9：30。
(四)報考要求：每位考生僅限報考1個單位的1個職位，報考人員在網(wǎng)上填報的個人信息必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
六、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力，不指定考試參考用書。
2、筆試時間：2014年6月1日上午9：00-11：30
3、筆試地點：待定(以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn))
(二)面試與資格審查。
1、筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績公布后，用人單位根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時間、地點進(jìn)行報考資格審查。資格審查通過的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對象，并進(jìn)行資格審查。
參加資格審查的考生需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。(2)社會人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同及社保清單等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，報考者屬國有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報考書面證明。(3)報考具有會計師、各類中高級職稱、各類職業(yè)資質(zhì)和各類專業(yè)工程師資格職位的人員，需提供相關(guān)的檔案材料或資格證書，報考職位需要相關(guān)工作經(jīng)驗的需提供相關(guān)證明材料。(4)如為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
3、面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行，具體面試時間、地點等事項另行通知，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力。
4、面試由省國土資源廳和各用人單位派出人員組成面試評委會，評委會人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，面試成績當(dāng)場向考生公布。
5、如面試人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數(shù)點后2位數(shù))。
設(shè)定招錄考試總成績?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。
七、體檢、考察、公示
(一)體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績由高到低的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。
(二)考察：各招聘單位對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》要求，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
(三)公示：對擬聘人選將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及省國土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報批聘用手續(xù)。
廣東省國土資源廳人事處聯(lián)系電話：020-38848687
監(jiān)督舉報電話：020-38818783
廣東省國土資源廳
2014年4月30日
附件：
1、廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員崗位計劃表.rar