根據《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定，湖州市預算編審中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
湖州市預算編審中心：湖州市財政局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為全額撥款，機構規(guī)格相當于正科級。辦公地點在湖州市財政局(龍王山路518號)。主要承擔組織市級部門預算編制及初審，參與擬定預算定額和支出標準體系;負責建設管理部門預算基礎資料庫、財政支出項目庫;負責部門預算有關統(tǒng)計分析工作;參與指導市級部門預算信息公開等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專業(yè)技術崗位1人
(一)崗位條件
1.學歷要求：全日制碩士研究生以上學歷
2.招考對象：應屆生或社會人員
3.年齡要求：18-35周歲(1979年5月14日—1996年5月14日)
4.戶籍要求：不限
5.專業(yè)要求：財政學、金融學、會計學、稅務、稅收學、財務管理
(二)有關說明
尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
歷屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關系不在湖州)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名
電子郵件報名和現場報名。應聘人員應于2014年5月21日—5月23日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘湖州市預算編審中心專業(yè)技術崗位+姓名”)到郵箱hzsczj2150039@163.com或到湖州市財政局組宣人事處(湖州市龍王山路518號1205室)現場報名，附報名表(樣式見附件1)
報名結束后七天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
(二)資格復審
初審通過人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審(時間另行通知)�，F場通過資格復審的人員發(fā)放準考證。
(三)考試
資格復審通過人數10人(含10人)以上組織筆試，筆試為閉卷考，內容為財政學相關內容，面試人員按筆試成績由高至低1:6確定。面試方式為結構化面試，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格復審通過人數10人以下不組織筆試，直接面試。
筆試、面試初定于六月上旬在湖州財政局舉行,具體安排以準考證為準。
(四)體檢、考察
考試完畢以考試成績高低1:1確定為體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經體檢、考察最終確定的入圍的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者由主管單位決定是否遞補。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
湖州人才網(http://www.hzhr.com)
招聘過程相關信息在湖州人才網公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、市財政局(人事處)：0572-2150039。
2、市人力社保局(人才開發(fā)辦)：0572-2175933。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2150039
湖州市財政局
2014年5月14日