根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)文件精神，結合我縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才的現(xiàn)狀，經縣編委會研究決定，面向社會公開招聘工作人員38名。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、擇優(yōu)聘用的方法進行。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃
縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員31名，縣農業(yè)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員7名。詳見《2014年寶清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表》(附件1)。
(二)報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、按照《計劃表》，年齡分別在35周歲以下(1979年1月1日后出生)、30周歲以下(1984年1月1日后出生)，身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;
3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力;
4、除護士崗位外，其他崗位學歷要求為全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷(以教育部唯一學歷認證網(wǎng)站“學信網(wǎng)”查詢?yōu)闇?，具備招聘崗位所需要的其他條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;
6、本次招聘考試執(zhí)行黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定的“項目生”加分政策。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
3、有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本《方案》在寶清縣人力資源和社會保障局、寶清縣衛(wèi)生局的官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
本次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2014年 6月23日—6 月27日
2、報名地點：寶清縣人才市場(寶清縣政府辦公樓一樓西側，電話0469-5435353)
3、報名所需材料
(1)《招聘人員登記表》(附件2);
(2)《報考人員誠信承諾書》(附件3);
(3)近期一寸藍色免冠照片5張;
(4)身份證原件及復印件;
(5)畢業(yè)證原件及復印件;
(6)學信網(wǎng)學歷驗證報告：《中國高等教育學歷證書查詢結果》及帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表查詢有效期1個月，請臨近報名時下載);
(7)應聘崗位所需的資格證書原件及復印件;
4、考務費用：報名費200 元。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用收取。
5、領取準考證時間：2014年7月2日，地點：寶清縣人才市場。
6、報名注意事項
(1)考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名材料復印件紙張要求A4規(guī)格。
(2)2014年應屆畢業(yè)生報名時，須提供加蓋院校公章的相關證明，被聘上崗時，須取得有效畢業(yè)證書。
(3)報名時，請符合黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定享受加分政策的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。
(4)2014年參加護士資格考試的考生，報名時須出具有效執(zhí)業(yè)資格證明，被聘上崗時，須具有護士資格。
(5)考生報名時應詳細閱讀《報名誠信協(xié)議》，應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或錄取資格。
(6)報名人數(shù)須達到擬招聘崗位數(shù)3：1以上，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優(yōu)聘用，先筆試后面試。
1、筆試
(1)筆試時間：2014年7月6日;
(2)具體時間及地點以《準考證》為準。
(3)筆試內容：除計劃表中明確標注的科目外，均考崗位要求的專業(yè)知識。
筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試成績=專業(yè)知識+政策性加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位�？忌赏ㄟ^寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、 資格復審
面試前進行資格復審，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消面試資格，并依筆試成績進行遞補。
3、面試
根據(jù)筆試及資格復審結果，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大擬進入面試人選。擬進入面試人員名單在寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(1)面試時間、地點以網(wǎng)站通知為準。
(2)面試內容
面試采取結構化面試進行。結合崗位要求的專業(yè)特點，測試考生語言表達能力等方面綜合素質，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。
4、合成考試總成績
考試總成績以百分計，按照計劃表中的權重比先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。若考試總成績相同，優(yōu)先選擇面試成績高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
(五)考核
招聘領導小組辦公室對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、組織紀律性和法制觀念等�？忌鷳e極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內提供本人檔案等考核所需相關材料。因未按要求提供考核材料及在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，依據(jù)考試總成績由高到低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結果確定各崗位擬聘用人員，名單在寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。對公示情況有異議者，應書面以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對一時難以查實的暫予聘用，后經核實不符合招聘條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。
(七)聘用
公示無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用，出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。
四、工資待遇
被聘人員享受規(guī)定的工資福利待遇，雙勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心、疾病預防控制中心、農業(yè)技術推廣中心、農業(yè)園區(qū)管理中心、農村產權交易服務中心人員經費由財政全額撥付，亨利社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員經費由單位自收自支。
附件：1、2014年寶清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位管理辦0469—5227997
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室0469—6195017
寶清縣人力資源和社會保障局
二O一四年五月十一日