興山縣人力資源和社會保障局2014年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）,經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市人社局同意,我縣2014年(上半年)事業(yè)單位公開招聘工作人員69名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘共17個單位, 29個崗位,69名人員。詳見《2014年（上半年）興山縣事業(yè)單位公開招聘工作崗位、職數(shù)、條件一覽表》(附表一)
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需文化、專業(yè)、年齡條件；
（五）身體健康。
聘用后，在招聘單位自愿服務年限不得低于5年，服務期限內(nèi)要求離開聘用單位的，不辦理調(diào)動手續(xù)，視為自動離職。
每個崗位的具體招聘條件見《2014年（上半年）興山縣事業(yè)單位公開招聘工作崗位、職數(shù)、條件一覽表》(附表一)。
（六）有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過興山縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rs.xingshan.gov.cn）和招聘單位主管部門等網(wǎng)站發(fā)布《2014年（上半年）興山縣事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1、報名時間: 2014年6月6日至20日上午8：00—12：00；下午2：30—5：30，節(jié)假日除外）。
2、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。筆試時間相同的崗位，報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。在應聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更。
3、報名須知：
現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘條件所要求的其它相關證件的原件及復印件1式1 份、1寸近期免冠彩色照片2張到招聘單位（報名地點見附表一）現(xiàn)場報名，報名時填寫《興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份。報考縣廣播電臺播音崗位的，必須現(xiàn)場報名，根據(jù)播音員崗位要求，報名時進行目測。
傳真報名：應聘人員將填寫好的《興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、本人身份證復印件、畢業(yè)證復印件、聯(lián)系電話傳真到招聘單位（傳真號見附表一），領取準考證前攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件及其他相關證件原件進行資格復審。若傳真的相關證件不真實,在復審時不符合的,取消考試資格，造成的一切后果由報考人員自行承擔。
應屆畢業(yè)生可執(zhí)學校出具的證明材料報名（證明材料必須寫明學歷、是否全日制、所學專業(yè)等），在2014年7月31日前必須見畢業(yè)證原件，否則將取消聘用資格。
4、資格審查
招名結束后，招聘辦公室對報考人員進行資格復審，復審合格的及時發(fā)放準考證。
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)和實際參加考試人數(shù)須達到1:3比例（縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗位、中醫(yī)崗位、縣特殊教育學校教師等5個崗位招聘職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2比例）。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
(三)招聘方式
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。筆試采用閉卷，分值為100分，時間120分鐘，不指定考試書目和范圍。筆試成績將在興山縣人社局網(wǎng)站上公布。
1、筆試。筆試占綜合成績的40%，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識、相關專業(yè)基礎知識。
時間：筆試時間見《附表一》。
地點：見準考證，考生憑準考證、身份證進考場。
根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號和鄂人社函[2011]614號規(guī)定，在湖北省服務且服務滿兩年以上考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表》，并經(jīng)服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）級“三支一扶”辦審核確認蓋章。在領取準考證前提交給招聘單位，筆試成績加5分（但已成為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策）。逾期不提交者，不予加分。
2、面試。
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗位、中醫(yī)崗位、縣特殊教育學校教師等5個崗位按1:2比例，若參考人數(shù)超過1:3比例的按1:3比例確定）的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在縣人社局網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在縣人社局網(wǎng)站公告。
（2）面試方式。面試占綜合成績的60%，面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。教育事業(yè)單位面試方案見興山縣教育局網(wǎng)。
（3）面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。另行通知
3、綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。
4、體檢與考核
（1）體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣人社局網(wǎng)站及招聘單位主管部門網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（2）考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（3）體檢時間、地點。另行通知。
5、公示和聘用管理
考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員在縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同
四、其它
1、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附：
表一、《2014年（上半年）興山縣事業(yè)單位公開招聘工作崗位、職數(shù)、條件一覽表》
表二、《興山縣2014年（上半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；
表三、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表》
興山縣人力資源和社會保障局
2014年6月6日
興山縣人力資源和社會保障局2014年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告.rar