河南大學(xué)2014年公開招聘教師方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師135名，其中博士研究生123名，碩士研究生12名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南大學(xué)坐落在歷史文化名城、八朝古都開封東北隅。1912年，以林伯襄為代表的一批河南仁人先賢在這里創(chuàng)辦了河南留學(xué)歐美預(yù)備學(xué)校，成為當(dāng)時(shí)中國(guó)的三大留學(xué)培訓(xùn)基地之一。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部簽訂共建協(xié)議，河南大學(xué)正式進(jìn)入省部共建高校行列。學(xué)�，F(xiàn)擁有12大學(xué)科門類，34個(gè)學(xué)院（部），89個(gè)本科專業(yè)，12個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，42個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，18種專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，15個(gè)博士后科研流動(dòng)站。現(xiàn)有教職工4200多人，其中專兼職工作的院士13人，正副高級(jí)職稱1700多人。全日制在校生6萬(wàn)人，其中研究生近1萬(wàn)人。學(xué)校擁有棉花生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，特種功能材料、植物逆境生物學(xué)、黃河中下游數(shù)字地理技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，教育部工程研究中心1個(gè)。建有國(guó)家教育部黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心、國(guó)家教育部體育藝術(shù)師資培訓(xùn)培養(yǎng)基地、國(guó)家體育總局社會(huì)科學(xué)研究基地及國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地等4個(gè)國(guó)家級(jí)教育、科研基地。辦有出版社和多種學(xué)術(shù)刊物，圖書館藏書450萬(wàn)冊(cè)。校區(qū)總面積220萬(wàn)平方米，建筑面積147萬(wàn)平方米。其中明倫校區(qū)近代建筑群是國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨委常務(wù)副書記、常務(wù)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，紀(jì)委、組織、教務(wù)、科研、人事和各用人單位負(fù)責(zé)人組成的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。各用人單位成立5-7人的公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)本單位的公開招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘教師135名。詳見附件《河南大學(xué)2014年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南大學(xué)2014年公開招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（http://www.haedu.gov.cn）、河南大學(xué)（http://www.henu.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2014年8月11日至2014年8月21日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=2，進(jìn)入“河南大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年8月12日至2014年8月21日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。

報(bào)名和資格審查工作由我校人事處具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：龔森，聯(lián)系電話：0371-22822703。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、實(shí)際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過(guò)資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試、試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
     學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南大學(xué)2014年公開招聘教師一覽表

河 南 大 學(xué)     

二〇一四年八月十一日

附件：

河南大學(xué)2014年公開招聘教師一覽表