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2014年河南省洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員招聘簡章

時(shí)間:2014-10-22 12:34:07 點(diǎn)擊:

2014年洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員招聘簡章

為進(jìn)一步提高洛陽市110聯(lián)動指揮中心行政效能,有效解決人力不足問題,強(qiáng)化、完善服務(wù)群眾的工作措施,經(jīng)市政府同意,由洛陽市人事人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘110聯(lián)動指揮中心接線員(以下簡稱110接線員),F(xiàn)發(fā)布如下招聘簡章:

一、招聘對象

具有洛陽市(含八縣、偃師市和吉利區(qū))戶口,國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

2014年洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員25名。

三、招聘條件

報(bào)考110接線員,除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)自愿從事110接線員工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年10月20日后至1996年10月20日前出生)。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織骨干分子的;

7、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

8、正在部隊(duì)服現(xiàn)役的;

9、超計(jì)劃生育的;

10、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序和方法步驟

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月25日至10月26日(每日9:00-11:30;13:00-16:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽市人才市場附樓一樓大廳(洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號)

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、提交有關(guān)證件、證明材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件(兩份)、一寸照片三張(免冠近期彩照,報(bào)名表上粘貼)。留學(xué)回國人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件(兩份)、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(兩份)報(bào)名。已就業(yè)人員需要提供單位同意報(bào)考證明(樣本見附件2)原件及復(fù)印件(一份)。

5、有關(guān)事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)填寫《2014年洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員招聘報(bào)名表》(見附件1)一式兩份。

(2)資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)60元。

(3)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。擬免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)人員需提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門開具的享受最低生活保障證明和低保證復(fù)印件。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查初審合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員(包括減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員),于2014年10月29日8:30至10月30日17:30(正常工作時(shí)間)到洛陽市人才市場附樓一樓大廳(洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(5)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次考試、聘用資格。(二)職位核減報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的,該職位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減,直至達(dá)到3:1比例為止。

(三)考試

考試分為筆試、面試及普通話水平測試三類,筆試、面試滿分均為100分,普通話水平測試由高到低分為一級甲等、一級乙等、二級甲等、二級乙等、三級甲等、三級乙等六個等級。

1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50%。考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦培訓(xùn)班。

2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績適時(shí)在洛陽人才網(wǎng)發(fā)布。

4、根據(jù)筆試成績,按照職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。

5、面試。資格初審且筆試通過的考生方可進(jìn)入面試,參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證,面試時(shí)間另行通知。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。

7、普通話水平測試?忌鷧⒓用嬖嚭,即進(jìn)行普通話水平測試,測試等級未達(dá)到國家二級乙等者,不予聘用。

8、考生總成績=筆試成績+面試成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)?忌偝煽兗捌胀ㄔ挏y試等級將在洛陽人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

9、考生總成績相同者,依次按照普通話測試等級、筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用。

(四)體檢

1、根據(jù)考生總成績,按照職位計(jì)劃聘用人數(shù),從高分到低分按1:1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

(五)考察對體檢合格的考生,按照計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象。

(六)聘用

1、考察合格者為擬聘用的110接線員,擬聘用人員名單在洛陽人才網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會各界監(jiān)督。

2、公示期滿無異議的,由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同(合同期限為3年,試用期為3個月),并接受派遣到洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員崗位工作。

3、被聘用的110接線員,應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,視為自動放棄聘用資格。

4、被聘用的110接線員在上崗前接受崗前培訓(xùn),試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在110接線員崗位工作。崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與本人解除勞動合同。

五、工資福利待遇

聘用人員同原招錄的110接線員享受同等的工資福利等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求和規(guī)定參加筆試、面試、普通話水平測試、體檢、報(bào)到的,均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、招聘資格。110接線員招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

七、其他事項(xiàng)

涉及此次招聘的相關(guān)信息將通過洛陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布,因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由本人負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話:0379-63133145、0379-63119517

附件:1、2014年洛陽市110聯(lián)動指揮中心接線員招聘報(bào)名表.rar

2、單位同意報(bào)考證明.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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