北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所隸屬于北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局，為滿(mǎn)足我市滿(mǎn)族文化發(fā)展傳承的實(shí)際用人需要，根據(jù)《北鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(北人字【2009】3號(hào))，經(jīng)北鎮(zhèn)市政府同意，北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，(1978年11月10(含)至1996年11月10日 期間出生)

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)2014年7月31日前畢業(yè)的，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。能用滿(mǎn)語(yǔ)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)和會(huì)話(huà)。

　　(七)具備招聘職位所要求的資格條件;

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　請(qǐng)報(bào)名者于2014年11月10日-11月16 日(每天9:00-16：00)到北鎮(zhèn)市人社局人事管理科(政府447辦公室)報(bào)名并接受資格審查，填寫(xiě)《北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　報(bào)名時(shí)需要提交下列證件材料：

　　1、本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各1份;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　3、本人近期一寸免冠同版彩色照片4張;

　　4、在職人員工作單位出具的同意報(bào)考的證明。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名期間，由北鎮(zhèn)市人社局會(huì)同北鎮(zhèn)市民宗局根據(jù)報(bào)考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查(初審)。

　　(三)報(bào)名要求

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，取消招聘計(jì)劃。每名應(yīng)聘人員需交考務(wù)費(fèi)100元。

　　考生在應(yīng)聘期間，必須確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，因通訊工具不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1、筆試主要內(nèi)容為滿(mǎn)文單詞、語(yǔ)法、滿(mǎn)漢互譯及滿(mǎn)語(yǔ)作文等。滿(mǎn)分為100分。

　　2、筆試時(shí)間另行通知。

　　3、考生請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：筆試閱卷結(jié)束后，北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(二)面試

　　1、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、本人檔案等相關(guān)材料。

　　2、面試人選根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與招聘職位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。

　　4、面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　(一)人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試成績(jī)合格人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。筆試面試成績(jī)均相同者，通過(guò)面試加考確定體檢考察人選�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)體檢

　　體檢工作由北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局會(huì)同北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，指定縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績(jī)合格人員總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　五、公示

　　對(duì)擬聘用人員，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。

　　附:2014年北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員職位信息表.rar

　　北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局

　　二0一四年十一月三日