2014年鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)招聘派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)管委會批準(zhǔn),河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會保障綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘20名派遣制工作人員。公告如下:
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
本次招聘派遣制工作人員共計20人,具體招聘專業(yè)崗位、名額及要求如下:
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
其他 |
海關(guān)、檢驗檢疫輔助崗 |
4 |
本科及以上 |
公安類、文科類,國際貿(mào)易、動植物檢疫、機(jī)電類 |
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海關(guān)、檢驗檢疫技術(shù)崗 |
4 |
計算機(jī)類 |
加試計算機(jī)操作 | |
房管大廳服務(wù)崗 |
12 |
法律、建筑工程、檔案管理、測繪、財會、計算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
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二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2014年12月1日為準(zhǔn)。35周歲以下是指1979年12月1日以后出生;
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工資待遇
擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同,派遣到實驗區(qū)相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實驗區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。
四、報名及注意事項
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:
2014年12月14日(周日)—12月15日(周一)(上午:8:30—12:00,下午:14:00—16:30),報名時間2天。
2014年12月19日(周五)—12月20日(周六)(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:00)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.報名地點:鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心(機(jī)場中州第一門西北側(cè)金融廣場財政局一樓社保大廳)。
4.報名材料:
(1)應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報名表)。
(2)應(yīng)試者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報考的證明,未經(jīng)單位同意參加考試,取得聘用資格的,如原單位不同意調(diào)出者,不予聘用。
(3)應(yīng)試者需填寫《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)公開招聘派遣制人員報名表》(見附件)一式2份,并在報名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。
(二)注意事項
1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,經(jīng)報管委會領(lǐng)導(dǎo)審批后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。應(yīng)試者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務(wù)費。
2.應(yīng)試者交報名費每人70元(其中,考務(wù)費60元,現(xiàn)場采集照片費10元),報考人員只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的應(yīng)試者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
4.應(yīng)試者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向區(qū)人力資源社會保障綜合服務(wù)中心和河南才港人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行咨詢,咨詢電話:0371-86198296。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試時間為2014年12月21日(周日),具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。應(yīng)試者持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。
3.筆試成績在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布并以電話通知等方式通知應(yīng)試者本人。
應(yīng)試者持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件參加面試資格確認(rèn),應(yīng)試者通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進(jìn)行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格,并由應(yīng)試者本人寫出文字性材料。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因應(yīng)試者本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,報實驗區(qū)人社局研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)實驗區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可按計劃進(jìn)行面試。
2.面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布。
3.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點考察應(yīng)試者理解思維能力、表達(dá)溝通和應(yīng)變反應(yīng)能力,海關(guān)專業(yè)技術(shù)崗加試計算機(jī)實際操作技能測試,滿分為100分。其中,結(jié)構(gòu)化面試加實際操作技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×60%+實際操作技能測試×40%。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值,均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(三)應(yīng)試者的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?疾靺⒄諊夜珓(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(三)體檢和考察均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費用由參加體檢的個人負(fù)擔(dān)。
(四)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由實驗區(qū)人社局會同用人單位提出是否遞補的意見,報管委會領(lǐng)導(dǎo)同意,從報考同一崗位并體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘人員實行派遣聘用制管理,試用期6個月,試用期自報到之日起開始計算,試用期滿由實驗區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行綜合考核,考核合格的,由人力資源公司辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。
八、紀(jì)律與回避
(一)本次招聘工作的報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,參照事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和程序進(jìn)行,并接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與招聘工作。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)試者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
(三)應(yīng)試者未按有關(guān)要求參加招聘的,按自動棄權(quán)處理。
(四)未盡事宜,按照國家、省、市有關(guān)政策和法律、法規(guī)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話:0371—86198296
實驗區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心
二○一四年十二月十日
附件:
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)2014年公開招聘派遣制工作人員報名表.doc