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2014年河南省洛陽(yáng)市欒川縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

時(shí)間:2014-12-23 11:42:06 點(diǎn)擊:

2014年洛陽(yáng)欒川縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

   為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和畜牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究,市編辦審核,并報(bào)市人社局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員47名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特制訂如下實(shí)施方案:

  一、招聘基本原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開(kāi)考試的方式擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

  (一)招聘計(jì)劃

  1.本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員40名,其中:臨床醫(yī)療專業(yè)30名,護(hù)理專業(yè)10名。

  (1)面向社會(huì)招錄具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員15名;

  (2)面向社會(huì)招錄具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷且具有護(hù)士及以上資格的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員5名;

  (3)面向社會(huì)和醫(yī)學(xué)院校招錄全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生20名,其中臨床醫(yī)療15名、護(hù)理類5名。

  2.畜牧局所屬事業(yè)單位招聘7名,其中:動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3名,動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心4名。

  具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)本方案后附的《欒川縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員擬聘用崗位表》(附件1)和《欒川縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)目錄解釋》(附件2)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  3.具備崗位所需要的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件,無(wú)不良嗜好;

  5.政治可靠,思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  6.截止2014年12月31日,年齡在18周歲以上32周歲以下(1982年12月31日后,1996年12月31日前出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、服務(wù)欒川縣的"三支一扶"大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)、目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生村干部、具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士及以上資格人員年齡可放寬到35周歲以下(1979年12月31日以后出生);

  7.有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

  (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  (5)因其它原因不適宜報(bào)考的。

 

  三、招聘辦法和程序

  招聘工作分為報(bào)名和資格審查、確定加分、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年1月3日至1月5日,每天上午8:30--12:00,下午14:30--18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):欒川縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳(地址欒川縣城興華西路)

  3.報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《欒川縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3 )一式2份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份,附報(bào)名表后):

  (1)本人有效身份證;

  (2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

  (3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表;

  (4)就業(yè)報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供。擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套),外省院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專院校就業(yè)服務(wù)中心蓋章);

  (5)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位需提交相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

  (6)在職人員還需持所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。

  4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

  資格審查貫穿于考試、聘用工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

  6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年1月9日至1月10日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00),持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

  (二)確定加分對(duì)象

  1.加分條件

  根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)文件規(guī)定,符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試總分加10分:

  (1)服務(wù)欒川縣的“大學(xué)生村干部”,目前在崗、截止2014年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿三年且考核合格者;

  (2)服務(wù)欒川縣的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者;

  (3)志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

  2.提交材料

  申請(qǐng)享受加分條件的考生,在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份):

  (1)自行下載并填寫(xiě)《欒川縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件4);

  (2)“大學(xué)生村干部”提交縣委組織部出具的截止2014年

  12月31日在村任職滿三年且考核合格證明(見(jiàn)附件5);“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。 (“大學(xué)生村干部”資格認(rèn)定以欒川縣大學(xué)生村干部管理辦公室認(rèn)定和解釋為準(zhǔn);志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生需提交團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書(shū)(見(jiàn)附件6)。

  以上人員未在報(bào)名期間申請(qǐng)享受加分政策并提交相關(guān)材料的,視為放棄享受資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單,將予以公示,公示后無(wú)異議的,享受加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

  (三)筆試

  1.筆試內(nèi)容:

  (1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為護(hù)理醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。卷面成績(jī)滿分為100分。

  (2)報(bào)考畜牧局事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。每科卷面滿分均為100分。

 

  2.筆試成績(jī)計(jì)算:

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分;

  報(bào)考畜牧局事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%+加分。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)時(shí)間為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

  4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  (四)面試

  1.根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃的1:2比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試,筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性等。

 

  3.實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在欒川縣公眾信息網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  (六)考核

  對(duì)體檢合格人員,根據(jù)聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核,形成書(shū)面材料,同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考核工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  (七)公示和聘用

  對(duì)考核合格人員,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一分配,確定崗位、簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行人事代理。凡被聘用人員,試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格),試用期滿后,由相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核,不合格者解除聘用,自主擇業(yè)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)考試考核,擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開(kāi)”,即招聘政策公開(kāi)、招聘計(jì)劃公開(kāi)、招聘條件公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi),整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

  本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  詳情請(qǐng)登錄欒川縣公眾信息(http//www.luanchuan.cn)、欒川縣人才網(wǎng)(http//www.lchero.com),并自行下載打印相關(guān)表格。

  本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員各步驟的相關(guān)信息、通知等均通過(guò)上述兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  咨詢電話:66831543 66828393

  監(jiān)督電話:66822342

  點(diǎn)擊下載

 

2014年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員附件.rar

 

  欒川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年12月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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