為切實貫徹落實渝府辦發(fā)〔2014〕53號、渝人社辦〔2014〕207號文件精神，進一步促進普通高校貧困畢業(yè)生及時穩(wěn)妥就業(yè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2013—2015年畢業(yè)的全日制普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
本次公開招聘基層事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見《大渡口區(qū)面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱職位一覽表)。專業(yè)設置參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》(附件2)。
三、招聘對象須同時滿足以下條件
(一)2013—2014年已畢業(yè)的全日制普通高校貧困畢業(yè)生;2015年將畢業(yè)的全日制普通高校應屆貧困畢業(yè)生。其中，2013年和2014年已畢業(yè)的全日制普通高校貧困畢業(yè)生需在報名開始前取得相應的畢業(yè)(學位)證書;2015年應屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應的畢業(yè)(學位)證書。
(二)截止報名開始的前一日，戶籍在大渡口區(qū)及相鄰區(qū)縣(九龍坡區(qū)、巴南區(qū)、江津區(qū))內(nèi)。對高考升學前戶口在以上4個轄區(qū)，但因高考升學將戶籍遷至高校尚未轉(zhuǎn)回的考生可以報考;考生原戶籍不在以上4個轄區(qū)，但因高考升學將戶籍遷至以上4個轄區(qū)所在地高校的人員，不屬于本次貧困生戶籍招考范圍。報考時須提供高考升學前戶口在以上轄區(qū)內(nèi)的公安部門證明。
(三)截止報名開始的前一日，報考對象須為以下情況之一的全日制普通高校貧困畢業(yè)生：(1)就業(yè)部門確認的“零就業(yè)”家庭;(2)扶貧主管部門確認的農(nóng)村建卡貧困戶家庭;(3)民政部門確認的城鄉(xiāng)低保家庭;(4)殘疾人聯(lián)合會確認本人為殘疾的，但符合體檢標準的;(5)重慶市政府確定的其他普通高校貧困畢業(yè)生。
(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(五)年齡在30周歲及以下(計算時間截止為報名開始的前一日，即1984年1月21日及以后出生)。
(六)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。
(七)符合報考職位的其它要求(詳見《職位一覽表》)。
(八)在國外境外高校就讀的人員，其學歷(學位)須在報名前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(九)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。
(十)以下人員不屬于本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;機關事業(yè)單位正式在編人員(含試用期內(nèi)人員);服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2015年1月21日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)。
2.報名地點:大渡口區(qū)政府大樓三樓事業(yè)人員管理科(310辦公室)。
咨詢電話：023-68902163。
3.報名手續(xù):報考者按崗位報考，每個考生只能報考一個單位的一個崗位。本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。原則上本人應到現(xiàn)場進行報名，但本人確有困難不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名，委托他人報名的需出示報考者本人簽名的委托書及委托人和被委托人的身份證原件、復印件以及其他相關證明材料。
報考者在報名現(xiàn)場領取《大渡口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，仔細閱讀報考誠信承諾內(nèi)容后，如實準確填寫報考信息，并在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片2張(黑白、彩色均可)，經(jīng)報考人員簽字確認后，進行資格初審。資格初審時報考者須提供本人畢業(yè)(學位)證、居民身份證、戶口簿和相關資格證原件及復印件各一份;2015年全日制普通高校貧困畢業(yè)生須持《2015年全日制普通高校應屆貧困畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)。同時“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具扶貧主管部門蓋章認定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領取件》、本人殘疾的普通高校貧困畢業(yè)生須出具殘聯(lián)確認的殘疾證、重慶市政府確定的其他高校貧困畢業(yè)生須出具市政府確認加蓋公章的證明材料原件及復印件。經(jīng)初審合格的，按規(guī)定繳納考務費用。因考生自身原因不能參加考試的，考務費用不予退還。
4、領取準考證：考生憑本人有效居民身份證和繳納的考務費收據(jù)回執(zhí)于2015年1月22日(下午14:00-17:00)，到大渡口區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科領取準考證。委托他人領取的，須出示委托書和被委托人的身份證原件及復印件
5.開考比例：招聘崗位的開考比例為1:3。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
(二)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試的具體時間、地點詳見《準考證》�？荚嚳颇繛楣部颇抗P試和專業(yè)科目筆試兩科。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，分值為100分;專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見職位一覽表(附件1)，分值為100分。兩科筆試成績總和低于80分者不得進入面試。
(三)面試。筆試成績、進入面試人員及與面試有關事宜，于面試前在重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)上發(fā)布。
面試比例為1:2。根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。未達到面試比例的，則按“進入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)。無法遞減的，考生各科成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
在筆試結(jié)束后、面試開始前一日的下午17:00時之前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局審核同意后，可在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自愿放棄面試資格。
面試分值為100分，60分為合格。若某一崗位只有1人進入面試，則面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當天面試的所有考生的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù))，如果平均分低于60分，則其合格分數(shù)線為60分。
面試成績計算按照各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分的平均分，即為該考生的面試成績。
面試成績當場公布、考生現(xiàn)場簽字確認、次日公示。
考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業(yè)科目測試×30%+面試成績×40%(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)體檢。根據(jù)招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選的考試考核總成績并列,則依次按學歷、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績(進入面試且合格者)從高分到低分依次遞補。
(五)考察。體檢合格者，由招聘單位及主管部門會同大渡口區(qū)人力社保局對其政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、以及是否需要回避等情況進行統(tǒng)一考察，并再次對考察對象的資格條件進行復查，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。
若考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，取消該招聘指標，不再進行遞補。
(六)公示�？荚嚳己顺煽兊认嚓P事宜可登陸重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)查詢。
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)等有關網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報大渡口區(qū)人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。
報考人員如在考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)(即2015年至2017年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招崗位。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：023-68902163
附件：