2015年廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所是廣西科技廳直屬全額撥款事業(yè)單位，在科技戰(zhàn)略決策咨詢(xún)、檢索查新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新服務(wù)等形成了品牌，成為廣西規(guī)模最大的科技信息服務(wù)基地、廣西中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地。

　　為加強(qiáng)我所人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))文件精神，結(jié)合我所實(shí)際工作情況，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門(mén)同意，現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　注：1、專(zhuān)業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)為依據(jù)。

　　2、工作年限2年以上是指2013年7月1日前參加工作，不含在校實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛(ài)科技情報(bào)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

　　(三)具有相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的工作能力;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)各崗位人員年齡35歲以下(1980年7月1日以后出生)。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者按照公開(kāi)招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料形式，不接受郵寄、電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2015年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、1張1寸近期免冠正面彩色相片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2015年7月16日至7月17日，逾期不再受理。

　　上午：8:30-11:30　　下午：15:30-17:30

　　地址：南寧市星湖路24號(hào)，廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所人事科(907室)

　　(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　此次考試不收取任何費(fèi)用，交通、住宿等費(fèi)用自理。

　　五、資格審查

　　(一)審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　(二)在主管部門(mén)網(wǎng)站和單位辦公場(chǎng)所公告欄公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并通知報(bào)考人員本人。

　　(三)資格審查由廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　六、考試

　　擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考�？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過(guò)資格審查合格報(bào)考人員接到電話(huà)通知后持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自愿放棄筆試資格，按報(bào)考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試。憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)、廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)(www.gxinfo.gov.cn)及單位公告欄張榜公布。

　　筆試總分為100分，筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

　　(二)面試

　　筆試合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考。經(jīng)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由招聘單位、專(zhuān)家和自治區(qū)科技廳、自治區(qū)人社廳相關(guān)人員組成，其中專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布，并在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)、廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)(www.gxinfo.gov.cn)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試成績(jī)相加為總成績(jī)。

　　七、考核

　　面試程序結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序。

　　考核工作由廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　八、體檢

　　從考核合格人員中，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　九、公示

　　經(jīng)廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

　　十、審批

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)審核，自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　招考咨詢(xún)電話(huà)：5302058

　　監(jiān)督電話(huà)：5302007

　　附件： 廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc