根據(jù)中共婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘工作的規(guī)定，經(jīng)研究，婁底市財(cái)政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　財(cái)政財(cái)務(wù)管理3名、文秘管理1名。具體見《婁底市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃及要求》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;

　　4.本科生26周歲以下(1989年10月1日以后出生)，碩士研究生28周歲以下(1987年10月1日以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.符合招聘職位要求的其他資格條件。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為11月17--19日機(jī)關(guān)正常上班時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)為婁底市財(cái)政局辦公樓6樓人事科(婁底市石馬路6號(hào))，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2.資格審查。報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張，按要求填寫完整的《婁底市財(cái)政局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。已有工作單位的報(bào)名時(shí)須提交單位同意報(bào)名的證明。報(bào)考人員對(duì)其提供的上述資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的考生，于考試前3天到婁底市財(cái)政局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證造成的后果由考生自負(fù)。

　　五、筆試

　　經(jīng)審核合格的報(bào)考對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。同一職位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3，否則核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

　　1.考試內(nèi)容

　　筆試設(shè)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、文秘管理兩類試卷。每類試卷考試范圍均含公共知識(shí)(含寫作)和專業(yè)知識(shí)(各專業(yè)的通用知識(shí))。卷面總分150分，考試時(shí)間180分鐘。

　　以上科目均不指定考試用書。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，時(shí)間另行通知。

　　3.成績公布

　　筆試成績在婁底市人事信息網(wǎng)、婁底市財(cái)政局政務(wù)網(wǎng)公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試總分為100分。在報(bào)考同一職位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。達(dá)不到該比例的，特殊崗位經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)降低面試比例，但面試成績低于60分(不含)的不得列為體檢和考察對(duì)象。

　　七、體檢

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，綜合成績=筆試成績×100/150×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，從報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　八、考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等情況。有下列情形之一者為不合格對(duì)象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤公開招聘時(shí)有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)案的�？疾鞂�(duì)象因考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。

　　九、遞補(bǔ)

　　每個(gè)職位遞補(bǔ)總數(shù)不超過二次。

　　十、聘用

　　考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單分別在婁底人事信息網(wǎng)、婁底市財(cái)政局政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報(bào)批辦理手續(xù)，新聘人員試用期為一年，已有工作單位的試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

　　考務(wù)咨詢電話：0738-8313026(婁底市財(cái)政局人事科)

　　2015年11月6日

婁底市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

婁底市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃及要求.rar