確山縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘108名

(一)政府序列事業(yè)單位計(jì)劃招聘91名。其中：

1、縣政府辦公室所屬事業(yè)單位5名；

2、縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位9名；

3、縣商務(wù)局所屬事業(yè)單位1名；

4、縣畜牧局屬事業(yè)單位3名;

5、縣水利局所屬事業(yè)單位6名；

6、縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位6名；

7、縣司法局所屬事業(yè)單位2名；

8、縣文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位5名；

9、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位3名；

10、縣民政局所屬事業(yè)單位7名；

11、縣住建局所屬事業(yè)單位2名；

12、縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位16名；

13、縣委縣政府接待辦公室1名；

14、縣農(nóng)機(jī)局所屬事業(yè)單位1名；

15、縣人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位13名；

16、朗陵辦事處所屬事業(yè)單位11名。

（二）縣直黨群序列事業(yè)單位計(jì)劃招17名。其中：

1、縣委辦公室所屬事業(yè)單位單位4人；

2、縣委組織部所屬事業(yè)單位2人；

3、縣編辦所屬事業(yè)單位6人；

4、縣農(nóng)辦所屬事業(yè)業(yè)單位3人；

5、縣委宣傳部所屬事業(yè)單位2人。

具體崗位情況詳見(jiàn)《確山縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1、全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

2、縣直超編事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）在編在職工作人員。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)憲法和法律、品行端正；

3、30周歲以下（1986年4月1日以后出生）。本縣超編事業(yè)單位在職人員放寬到35周歲以下（1981年4月1日以后出生）；

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

5、具有適合崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至4月29日上午8:00--12:00，下午2:30--5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：確山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公開(kāi)招聘報(bào)名處。聯(lián)系電話：0396—7027093。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及以上證件復(fù)印件各一份，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的證明，在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《確山縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份，并按每科30元交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（四）資格審查：縣招聘辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。各職位招聘名額與通過(guò)資格審查的人數(shù)之比低于1：3的，招聘名額按比例調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。

（五）符合條件的報(bào)考者，于5月6日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

五、考試

根據(jù)崗位實(shí)際需要，本次考試除文化廣電新聞出版局播音主持崗位和因招聘崗位數(shù)末位筆試成績(jī)并列者除外，其他崗位只組織筆試，不進(jìn)行面試。筆試工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，播音主持崗位面試由縣招聘辦公室會(huì)同文化廣電新聞出版局組織實(shí)施,面試方案另行制定。

（一）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》各100分。（其中：報(bào)考縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位縣衛(wèi)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分）

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（三）筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)試》×50%。

（四）招聘崗位數(shù)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，對(duì)并列人員另行組織面試，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（五）報(bào)考文化廣電新聞出版局播音主持崗位人員考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

考試結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，按職位從高分到低分依次確定體檢人員，并組織體檢。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾煊烧衅皋k統(tǒng)一安排，用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。

八、公示聘用

考察結(jié)束后，確定并公示擬聘用人員名單，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，本次招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為5年（含試用期），達(dá)不到期限者不得調(diào)離本單位。

新招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息公布與查詢

招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi)，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)查詢相關(guān)事宜。

附件：1、確山縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar

2、確山縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

3、招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍.rar

2016年4月11日