根據(jù)工作需要，經(jīng)博愛縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘廣播電視中心播音員1名�，F(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘名額
1名男性崗位。
二、招聘崗位
招聘單位為縣人社局人才交流中心(財政全供)，事業(yè)編制，派至縣廣播電視中心從事播音員工作。
三、招聘的對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求學歷、專業(yè)等資格條件。其中：
(1)學歷要求：全日制普通高等院校大專及以上學歷，含出國留學學歷(需經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外學歷)。
(2)專業(yè)要求：主持與播音、播音與主持藝術(shù)。
以上專業(yè)名稱依教育部普通高等學校專業(yè)目錄設定。
6、年齡要求為30周歲以下。
7、是在職人員的，需在《報名登記表》學習工作簡歷欄注明在職工作經(jīng)歷，報名時提供所在單位同意報考證明。
8、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者，不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、曾被開除公職、開除學籍的;
5、普通高等院校在校生或現(xiàn)役軍人;
6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法和程序
本次招聘按照發(fā)布信息、報名、資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
招聘過程中如參加初試人數(shù)較多，需2個以上面試組進行的，按規(guī)定對面試考場成績采用“二次平均法”進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績(以下稱面試成績)。面試成績按招聘崗位從高分到低分排序。
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘有關(guān)考務信息通過博愛縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、時間：2016年8月18日至8月22日
3、地點：博愛縣廣播電視中心(縣廣播電視臺)
地址：博愛縣海華路南段
4、報名所需材料：
(1)報名表(見附件4，報考者報名提前自行下載填寫);
(2)《身份證》原件及復印件1份;
(3)《畢業(yè)證》原件及復印件1份;
(4)近期二寸免冠照片4張。
經(jīng)資格審查后，對符合條件者發(fā)放《初試準考證》。資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。
繳納考務費每人60元。
經(jīng)資格審查進入初試人數(shù)少于3名的，該崗位不再招聘。因招聘崗位取消的，退還考務費。
(三)初試
初試的時間、地點以《初試準考證》為準。考生自備上鏡服裝和專業(yè)上鏡妝。
初試方式：
�、佻F(xiàn)場播報一篇200字左右的指定新聞稿件。主要測試報考者的儀容儀態(tài)、播音等方面的業(yè)務水平。
�、�2分鐘自備文學稿。主要測試報考者情感思想的表達能力。
初試前備考10分鐘，面試時間5分鐘，成績滿分100分。
初試設最低分數(shù)線，低于60分的不得進入復試環(huán)節(jié)。前五名考生進入復試并發(fā)放《復試準考證》。最后一名成績并列的，并列人員均進入復試。
初試成績不帶入復試。
(四)復試
復試時間、地點以《復試準考證》為準�？忌詡渖乡R服裝和專業(yè)上鏡妝。
復試方式：
(1)現(xiàn)場播報一篇200字左右的指定新聞稿件。主要測試報考者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和播音方面的專業(yè)水平。
(2)現(xiàn)場模擬主持與現(xiàn)場采訪。首先對指定材料模擬主持現(xiàn)場播報，然后對涉及新聞事實采訪部分闡述采訪思路。主要測試報考者現(xiàn)場播報能力、對新聞題材的駕馭組織能力和新聞采訪的能力。
(3)回答考官提問。包括實踐題和專業(yè)理論題�；卮鹨杏^點，言之有據(jù)，言之有理。主要測試報考者播音職業(yè)素質(zhì)、語言組織能力、思想觀點的深度和相關(guān)知識積累的廣度。
復試時間20分鐘，滿分100分。
復試成績第一名的進入體檢環(huán)節(jié)。復試成績第一名并列的，以初試成績高的確定;初試成績相同的，以全日制普通高校學歷高的確定;學歷仍相同的需進行加試。
(五)體檢
體檢按《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依復試成績由高到低遞補。
(六)考察
對體檢合格的人員進行考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補。
(七)公示與聘用
對考察合格人員的資格條件進行公示，公示期7個工作日。對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同，合同期限(含試用期)3年。執(zhí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
若被錄用人員在規(guī)定的時限內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。
五、其它
(一)報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理。報考者在招聘期間應保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果，由報考者自負。
(二)招聘工作在縣紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由博愛縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0391-8692959 0391-8683951
博愛縣人力資源和社會保障局
2016年8月9日