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2016年廣西百色市右江區(qū)引進優(yōu)秀緊缺人才公告

時間:2016-08-29 10:15:12 點擊:

2016年百色市右江區(qū)引進優(yōu)秀緊缺人才公告

 為進一步加強人才工作,提高引進人才質量,切實改善人才隊伍結構,促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、快速發(fā)展,根據(jù)《廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》,中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府研究決定2016年面向社會公開引進優(yōu)秀緊缺人才21名,充實到機關事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引進對象及條件

  (一)引進對象

  1.全日制普通高校的研究生、本科生;

  2.具有相關專業(yè)技術任職資格的專業(yè)人才。

  (二)引進條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質;

  2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神;

  3.博士研究生年齡在40周歲以下,具有副高級以上職稱的專家年齡在50周歲以下,碩士研究生年齡在40周歲以下,全日制本科生年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件;

  4.身體健康;

  5.右江區(qū)在編人員不列入引進范圍。

  二、引進職(崗)位

  重點引進衛(wèi)生、城建、機械、文化體育、工業(yè)、采礦、農(nóng)業(yè)、人才管理等領域的專業(yè)技術型人才共21名(詳見《百色市右江區(qū)2016年引進優(yōu)秀緊缺人才職位計劃表》)。

  四、引進程序

  (一)報名和資格審查

  網(wǎng)上報名時間:2016年8月26日至9月4日.

  網(wǎng)上報名郵箱: gwyg2836913@163.com

  網(wǎng)上報名手續(xù):報名者自行登錄百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com/)、廣西人才網(wǎng)( http://www.gxrc.com/ )下載《報名登記表》如實填寫,需提供本人近期全身彩色5寸生活照片1張,身份證、畢業(yè)證、學位證、有執(zhí)業(yè)資格(職稱)要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書,在職人員報名需提供單位及主管部門同意報名證明。以上所需材料掃描件發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱(gwyg2836913@163.com)。

  (二)面試

  網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘通過資格審查的人員,將另行通知面試時間、地點,招聘工作小組對應聘人員進行面試,確定擬聘人選。完成時間:2016年9月25日前。

  (三)體檢

  參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)和《公務員體檢操作手冊》,組織擬聘人選進行體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢時間、地點另行通知。完成時間:2016年9月28日前。

  (四)考察

  采用商調檔案進行審查、走訪、座談等考察方式,了解擬聘人選的思想品德、學識水平、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。完成時間:2016年10月15日前。

  (五)辦理相關聘用手續(xù)

  經(jīng)體檢、考核合格,公示無異議,由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進工作領導小組將擬聘人選方案報中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府審批后由右江區(qū)人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。完成時間:2016年10月31日前。

  五、管理和待遇

  (一)引進人才的管理

  1.通過編外聘用方式引進的優(yōu)秀緊缺人才,不使用用人單位的編制,實行合同管理,合同期限一般為3—5年,合同期滿經(jīng)雙方同意,可以續(xù)聘。其在聘期間,中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源社會保障局每年會同用人單位對其德、能、勤、績、廉,特別是能力業(yè)績進行全面考核。對年度考核確定為不合格等次的實行解聘。

  2.通過編外聘用方式引進的優(yōu)秀緊缺人才,參照公務員制度相關規(guī)定進行管理,因編外聘用合同產(chǎn)生爭議的,主要依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》進行調整。

  (二)引進人才的待遇

  本次通過編外聘用制度引進的人才享受本單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、社會保險等工資福利待遇,下同),是博士研究生(或具有副高級職稱、或高級技師)的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助1000元,住房補助1500元;碩士研究生的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助500元,住房補助500元;全日制本科生的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助500元。配偶是公務員或事業(yè)單位工作人員的,在編制允許的情況下,可以優(yōu)先考慮安排到右江區(qū)機關、事業(yè)單位工作,符合《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀緊缺人才引進條件的可按《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。

  六、紀律與監(jiān)督

  公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,全程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:廣西百色市右江區(qū)紀委信訪室:0776-2825029;廣西百色市右江區(qū)委組織部人才股:0776-2853021。

  七、其他

  1.應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通,由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

  2.所有應聘人員應聘時產(chǎn)生的一切費用均由本人自行承擔。

  3.本公告未盡事宜由中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0776-2836913

  聯(lián)系人:黃艷利1376806**** 李星黨1347162****

  余紀材1373768****

  聯(lián)系地址:廣西百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局(百色市西園路10—1號)

  郵編:533000

 廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進工作領導小組辦公室

  2016年8月25日

2016年右江區(qū)引進優(yōu)秀緊缺人才職位計劃表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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