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廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校2017年公開招聘非實(shí)名制工作人員公告

時間:2016-10-16 14:10:03 點(diǎn)擊:

廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校 2017年公開招聘非實(shí)名制工作人員公告

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)文件精神和要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定2017年公開招聘非實(shí)名制工作人員公告。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在自治區(qū)人社廳的指導(dǎo)下,開展公開招聘非實(shí)名制工作人員的工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

崗位

需求專業(yè)

人數(shù)

進(jìn)人方式

條件

醫(yī)學(xué)教學(xué)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)

預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)

3

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

護(hù)理教學(xué)

護(hù)理學(xué)專業(yè)

3

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

藥學(xué)教學(xué)

藥學(xué)專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

體育教學(xué)

體育專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

文獻(xiàn)檢索教學(xué)

檔案學(xué)專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

職業(yè)規(guī)劃教學(xué)

人力資源管理專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學(xué)歷

三、其它招聘基本條件

(一)政治思想好,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。

(二)愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡30歲以下(1986年9月1日以后出生)

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5、其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作采取個人報(bào)名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法,具體招聘過程按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)公布招聘信息

在廣西人才網(wǎng)公布2017年公開招聘非實(shí)名制工作人員信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時間和地點(diǎn):2016年10月17日-10月28日(非工作日除外)為應(yīng)聘報(bào)名時間,地點(diǎn)設(shè)在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校辦公室。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張,在規(guī)定的時間內(nèi)到學(xué)校辦理報(bào)名手續(xù)。每個應(yīng)聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報(bào)考1個崗位。

3、資格審查:由學(xué)校根據(jù)招聘條件負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。對符合報(bào)考條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)考;對不符合報(bào)考條件的,及時向報(bào)考人員說明理由。

(三)考試和考核

1、筆試

 (1)筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)理論,滿分100分。

 (2)筆試由廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

(3)筆試地點(diǎn)設(shè)在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校,考試具體時間另行通知。

(4)筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園公告欄上。

 2、面試

(1)面試人員的確定。筆試結(jié)束后,每個崗位按1∶3比例,由高分到低分確定面試人選。如面試人選與招聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的,可按實(shí)際人員數(shù)進(jìn)入面試。

(2)面試由廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校組織實(shí)施。面試工作在統(tǒng)一的時間和指定的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。面試考官由用人單位專家組成。

面試采取試講結(jié)合結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力,分析、解決問題能力,形象儀表等。

(3)應(yīng)聘者面試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)核對無誤后方能進(jìn)入考場。

(4)面試分值滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)將全部考生的面試成績及崗位排名公布在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園公告欄上。

(5)現(xiàn)場監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組,監(jiān)督組成員2-3人,由用人單位人事、工會及紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。

(6)考試總成績。以面試成績計(jì)為考試總成績。無論是否達(dá)到開考比例,考生總成績達(dá)不到70%以上分值的,均不可進(jìn)入下一程序。

3、考核

 考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入考核。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、各相關(guān)專業(yè)考核小組等成員組成面試考評組,考察了解應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、潛在能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)各職位的具體要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定,提出聘用建議和意見。

(四)體檢

進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,在同崗位考核人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1、公示:根據(jù)考核及體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨政班子會議研究,確定擬聘名單并在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園公告欄進(jìn)行為期7天的公示。

2、聘用辦理:公示期滿無異議的,按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序報(bào)主管部門核準(zhǔn),辦理非實(shí)名編制工作人員聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長的學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)公開招聘工作辦公室,全面負(fù)責(zé)公開招聘的各項(xiàng)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-2514553)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對違反公開招聘紀(jì)律的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、聯(lián)系方式

通信地址:廣西柳州市躍進(jìn)路126號

單位名稱:廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校辦公室

郵政編碼:545002

聯(lián)系人:韋錦繡

聯(lián)系電話:0772-2514553

傳真電話:0772-2514553

電子郵箱:lzyzfxrsk@163.com

 

 

  廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校

2016年10月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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