根據(jù)《信陽(yáng)市人民防空辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市人民防空工程質(zhì)量監(jiān)督工作的通知》(信人防工[2016]2號(hào))文件要求，為切實(shí)加強(qiáng)我縣人防工程質(zhì)量監(jiān)督工作，擬委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，用于潢川縣人防辦人防工程質(zhì)量監(jiān)督及相關(guān)輔助崗位工作。現(xiàn)將具體事項(xiàng)發(fā)布公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好。

　　2、應(yīng)聘者須具有潢川縣常住戶口。年齡在18周歲以上，30周歲以下(1998年12月31日前-1986年1月1日后出生)。

　　3、大專及以上學(xué)歷，人防相關(guān)專業(yè)可放寬至中專以上學(xué)歷。

　　4、身體健康，五官端正，無(wú)明顯疤痕，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求。男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

　　5、有勝任人防建設(shè)相關(guān)工作所需基礎(chǔ)技能者優(yōu)先錄用。

　　6、有良好的政治素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二 、招聘原則

　　1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

　　4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　1.招聘計(jì)劃：招聘人防建設(shè)相關(guān)崗位工作人員15名。

　　2.招聘崗位：建筑工程專業(yè)人員6人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用2人，文秘及檔案管理3人，財(cái)會(huì)1人，其他專業(yè)3人。

　　四、身份待遇

　　此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。依法享有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、休假等福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日起至2016年11月10日止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口國(guó)稅局北50米)

　　(二)報(bào)名要求

　　符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)60元，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填寫《2016年潢川縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》。不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。

　　六、招聘辦法及程序

　　招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：2以上方能開(kāi)考。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)由人力資源公司確定，考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及人防相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)100分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)由高到低按1：3比例進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，總成績(jī)相同的以面試高者。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽(tīng)取相關(guān)人員意見(jiàn)和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行�？疾鞂�(duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

　　(五) 公示及聘用

　　考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

　　此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后再向服務(wù)崗位派遣。勞動(dòng)合同一年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　招聘公告詳見(jiàn)http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))

　　http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網(wǎng))

　　咨詢電話：3953088

　　聯(lián)系人：馬先生 13937629668

　　潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司

　　2016年11月1日