按照《安順市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安順市人事局〈安順市市直機(jī)關(guān)工勤人員實(shí)行聘用合同制管理暫行辦法〉的通知》(安府辦發(fā)[2002]45號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理辦法的通知》(安市人社通〔2013〕28號)等有關(guān)文件規(guī)定，我委因工作需要，擬面向社會公開招聘工勤人員1名。

　　一、擬招聘崗位及數(shù)量

　　擬招聘安順市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(市中小企業(yè)局)機(jī)關(guān)駕駛工勤人員1名。

　　二、招聘對象及報(bào)考條件

　　1.報(bào)考年齡在35周歲以下(1977年10月1日以后出生)，高中以上學(xué)歷;需取得10年以上B照機(jī)動車駕駛證，持10年以上A照機(jī)動車駕駛證學(xué)歷可以放寬到初中，年齡可以放寬到45周歲(1967年10月1日以后出生);戶籍為市內(nèi)兩城區(qū)戶口，五官端正，身體健康，兩眼裸視力4.8以上或者矯正視力5.0以上。

　　2.熱愛駕駛工作，具有熟練的駕駛技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛5年以上，無任何肇事、酒后駕駛等違反交通法規(guī)不良記錄;

　　3.遵守法律、法規(guī)，未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰;在此前公開招考過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定核實(shí)了考試作弊、舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員不得參與。

　　4.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德;

　　5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗人員除外。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日-20日，上午8:30-12:00、下午2:30—6:00;

　　報(bào)名地點(diǎn):安順市工業(yè)和信息化委員會人事教育科(安順市西秀區(qū)貴黃西路109號(原空軍招待所))，聯(lián)系電話：0853—3281453。

　　2、報(bào)名要求

　　考生持《戶口簿》、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)、駕駛執(zhí)照、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件1份，五年內(nèi)無違章記錄證明原件一份、有單位的考生報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠1寸彩色照片3張，報(bào)名表3份。

　　報(bào)考人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假，一律取消錄用資格。資格審查通過者方能參加考試。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3及以上，才能開考;比例達(dá)不到1:3的，不得開考。

　　四、考試

　　1、筆試

　　采取閉卷考試方式，成績按百分制計(jì)。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2013年11月22日持本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)到市工業(yè)和信息化委員會人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　科目為綜合知識(公共知識占30%，交通法規(guī)占70%，總分為100分)

　　筆試時(shí)間：2013年11月23日(星期六)上午09:00—10:30。

　　考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、技能測試

　　參加技能測試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、筆試準(zhǔn)考證和本人駕駛執(zhí)照原件方能參加技能測試。

　　技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：電話另行通知(請保持電話通暢，否則后果自負(fù))。

　　3、面試

　　按理論考試成績的30%+實(shí)際操作考試成績的40%計(jì)算報(bào)考者的得分后，按招聘名額1：3比例取前3名進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知)。

　　五、體檢

　　按理論考試成績的30%+實(shí)際操作考試成績的40%+面試成績的30%計(jì)算報(bào)考者綜合成績(理論考試、實(shí)際操作考試、面試和綜合成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù))，從高分到低分的順序取第一名進(jìn)行體檢(如綜合成績出現(xiàn)并列，以技能測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢在委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，除參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)外，嚴(yán)格按照公安部令第111號《駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考察對象，按照相關(guān)規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　六、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，進(jìn)行全面考察。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;

　　3、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;

　　4、違反計(jì)劃生育政策的;

　　5、不符合報(bào)考職位資格條件的。

　　考察出現(xiàn)不合格或考生自愿放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用審批

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，將進(jìn)行公示，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門審批，簽訂聘用合同。新聘人員與原工作單位有聘用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系，方予聘用。新聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期(試用期)制度，見習(xí)期(試用期)滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招考堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，整個(gè)招聘過程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0853-3355335

　　附件：安順市工業(yè)和信息化委公開招聘工勤人員報(bào)名表.rar

　　安順市工業(yè)和信息化委員會

　　2013年11月14日

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