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重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章

時間:2013-11-20 10:12:19 點擊:

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章

為進一步加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學(xué)校簡介

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,2011年學(xué)院被市教委、市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位。

學(xué)院設(shè)有機電工程系、財經(jīng)貿(mào)易系、生物化學(xué)工程系、建筑工程系、信息工程系、輕工系等6個教學(xué)系,開辦建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、會計電算化、計算機應(yīng)用技術(shù)、服裝設(shè)計、鞋類設(shè)計與工藝等36個專業(yè),形成了以建筑工程技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)和生物制藥技術(shù)專業(yè)為龍頭,現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)為支撐,各類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)群,有中央財政支持的實訓(xùn)基地3個、中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的專業(yè)2個、重慶市教改試點專業(yè)1個、中澳合作推廣項目1個、重慶市高等職業(yè)院校應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個、市級精品課程3門、市級教學(xué)團隊1個。1936年建校以來,為國家培養(yǎng)了6萬多名技術(shù)人才和管理人才,為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。

二、招聘原則

面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘10名人員。招聘單位、崗位、名額、專業(yè)和學(xué)歷要求等詳見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱“一覽表”)。

四、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、35周歲及以下(1977年11月20日及以后出生的),且具備《一覽表》列出的其他招聘條件;

6、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,沒有受過任何處分;

7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的其他條件。

(二)下列人員不屬于招聘范圍:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

9、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和方式

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,分崗位競聘,學(xué)院按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、試講、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名

報名工作由學(xué)院完成,請報名人員按照下述說明準(zhǔn)確填報、發(fā)送應(yīng)聘材料。凡符合公開崗位招聘條件者,選定一個崗位并下載附件2《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和附件3《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘工作人員報名花名冊》,如實填報后,將附件2重命名為“登記表+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”、附件3重命名為“花名冊+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”,再以附件形式將重命名后的附件2、3同時發(fā)至電子郵箱:FLZYRSC@163.com,郵件標(biāo)題請按照“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”的格式。報名截止后,不得更改報名信息。

聯(lián)系人:李沐孜、鄧洪;電話:023-72806351,72806377。

網(wǎng)上報名時間:自2013年11月20日至2013年11月30日。

(二)資格初審

對按要求填報、發(fā)送應(yīng)聘材料的人員,學(xué)院按招聘崗位條件,對其提供的《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》進行初審。初審合格者,學(xué)院將于2013年12月10日前在學(xué)院網(wǎng)站公布名單,請及時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格者,持有關(guān)證件(2014屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);若委托他人報名的人員,報名時需交委托書、委托人和被委托人身份證件;在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報名表,參加學(xué)院組織的資格復(fù)審。復(fù)審合格者進入考試考核。

(四)考試考核

考試考核分公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試,由學(xué)院組織實施。

1、公共科目筆試、專業(yè)科目測試

(1)公共科目和專業(yè)科目,每科分值100分,共200分。

公共科目方式及內(nèi)容:閉卷筆試《綜合基礎(chǔ)知識》;

專業(yè)科目測試方式及內(nèi)容:教師崗位為試講,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程,試講時間45分鐘;輔導(dǎo)員崗位采取閉卷筆試,內(nèi)容為大學(xué)生管理知識。

(2)時間、地點,具體地點見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

(1)擬招聘崗位按1:2的比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定面試人選。進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。

(2)面試以結(jié)構(gòu)化方式進行,面試分值100分。參加面試人員接受重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考評領(lǐng)導(dǎo)小組及評委面試答辯,時間10分鐘。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和未達到120分及面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

(3)面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。

(4)應(yīng)聘者需用普通話試講及面試。

(5)面試時間、地點:另行通知。

(6)成績計算:考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績)÷2×60%+面試成績×40%?荚嚦煽儼凑账纳嵛迦敕椒ūA舻叫(shù)點后面兩位數(shù)。

(五)體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按照考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選,若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時,以專業(yè)科目測試成績高的優(yōu)先,若專業(yè)科目測試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時,重新組織專業(yè)科目測試。

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求,并結(jié)合學(xué)校和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

經(jīng)確認(rèn)放棄資格或體檢不合格出現(xiàn)空缺,根據(jù)該崗位考試考核總成績,由高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

六、考察

體檢合格者,由學(xué)院對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

七、公示

考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫坏取9酒跒7個工作日。

八、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》按程序報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位情況一覽表.rar

2.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar

3.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘工作人員報名花名冊.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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