為深入推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大木里縣公開(kāi)考核選聘急需緊缺專業(yè)人才工作力度，優(yōu)化木里縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保引進(jìn)人才的實(shí)用性和針對(duì)性，為木里藏族自治縣全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展聚集人才資源，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核選聘一批事業(yè)單位工作人員。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，木里藏族自治縣擬面向社會(huì)公開(kāi)考核選聘32名工作人員到衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://ml.lsz.gov.cn/上發(fā)布)：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員共計(jì)32名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《木里縣2017年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員崗位表》，符合崗位報(bào)考條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較好的政治思想素質(zhì)，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。
2、2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月30日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他證書;其他人員必須在面試報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書及其他證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
3、年齡在35周歲以下(以具體崗位要求為準(zhǔn))，年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年3月22日。
4、海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的人員。
6、在各項(xiàng)、各類招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7、現(xiàn)役軍人。
8、現(xiàn)已在編在崗的工作人員。
9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
10、學(xué)科畢業(yè)成績(jī)?nèi)埔陨涎a(bǔ)考的(含三科)。
三、具體程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月6日至2017年4月12日18:00時(shí)。本次報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至3321548893@QQ.COM，并注明應(yīng)聘單位及職位，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，并留下聯(lián)系電話保持電話暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2、資格初審
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)提交材料等進(jìn)行資格初審。資格初審合格后向應(yīng)聘人員發(fā)送《木里縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《木里縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后打印一份(貼上本人免冠照)，待資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次公開(kāi)考核招聘按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
3、資格復(fù)審
由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份(貼上本人免冠照片)、有效身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于2017年4月19至21日，上午：8:30—12:00,下午：14:30—17：30在：西昌市豐源酒店(西昌市商業(yè)街三段36號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。
其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);2002年以前畢業(yè)的考生，無(wú)法提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，在考察時(shí)由招考單位審查學(xué)歷檔案。
通過(guò)資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，考生憑本人有效二代身份證和面試通知書參加面試。
(三)面試
面試工作由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體形式由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局確定。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
面試成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)�？偝煽�(jī)、崗位排名將于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上公示。
(四)體檢
1、體檢人員確定
面試結(jié)束后，木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單，由高分到低分依次等額確定體檢人員。如同崗位進(jìn)入體檢名單的最后一名面試成績(jī)并列，則進(jìn)入加試程序(加試方式由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于60分。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的名額空缺，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢結(jié)束后，由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考生未在2017年5月8日—15日內(nèi)提交個(gè)人材料(有效身份證、戶口本或戶籍證明、個(gè)人檔案、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件)的，取消其聘用資格。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過(guò)木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://ml.lsz.gov.cn/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得調(diào)離所聘單位，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
四、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
五、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)補(bǔ)充公告、成績(jī)排名、體檢等信息均在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://ml.lsz.gov.cn/上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向木里縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下可靠的聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)《面試通知單》是考生參加面試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
(四)本次考核聘用不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考核聘用相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考核聘用無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0834-6522625(木里縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0834-6522461(木里縣紀(jì)委監(jiān)察局)
附件：木里縣2017年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員崗位表.rar
木里縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月22日