酉陽縣2017年第三季度面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才54名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才54名，其中：縣級醫(yī)療部門招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，兩個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘6名衛(wèi)生專技人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘28名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位及要求詳見《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。

招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名。

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派；

3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

5、符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》（附件1）；

6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7、年齡在35周歲以下（1981年9月25日及以后出生）。

8、自愿在酉陽最低服務(wù)年限5年及以上。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；酉陽縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場誠信報名的方式，現(xiàn)場不進行資格審查，請考生仔細閱讀本次招聘簡章和《崗位一覽表》（附件1），選擇自己符合條件的崗位誠信報考，填寫《誠信報考承諾書》，如因考生不誠信報考，造成的后果由考生自行承擔。

（一）報名時間：2017年9月25日-26日，上午8:30-12:00，下午14:30-17：30。

（二）報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室（桃花源街道桃花源中路26號）。

（三）報名材料及相關(guān)事項：現(xiàn)場報名時須提供以下資料：1.《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（見附件3，網(wǎng)上下載）；2.第二代有效身份證原件及復印件；3.近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費100元（公共科目、專業(yè)科目兩科）；4.考生本人簽字確認的《誠信報考承諾書》。

本次報名不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名，如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

（四）各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方可開考（面向2015年招募服務(wù)酉陽的“三支一扶”大學生，且服務(wù)期滿、考核合格的對象招聘的崗位開考比例為1：1），未達規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理），無法遞減的，取消該招聘崗位。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費，或征得本人同意后，并由本人提交書面申請將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

（五）《準考證》領(lǐng)�。嚎忌鷳{身份證或繳費收據(jù)于2017年9月29日下午17：30前到報名地點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。

1、公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。

2、專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，分值100分。

筆試時間：初定2017年9月30日上午（具體時間及地點以《準考證》為準）。

筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

3、確定面試人選：根據(jù)報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1︰2的比例確定面試人選（面向2015年招募服務(wù)酉陽的“三支一扶”大學生，且服務(wù)期滿、考核合格的對象招聘的崗位面試為1：1），若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×規(guī)定的面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員（不含“三支一扶”人員）的最低筆試成績才可進入面試。

4、請考生于2017年10月1日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績、進入面試（資格審查）人員名單及現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點等相關(guān)信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場資格審查：進入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和地點，參加現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查時間：2017年10月10日

2.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室（桃花源街道桃花源中路26號）。

3.資格審查所需提供的材料：(1)第二代有效身份證原件及復印件；(2)報考崗位要求相符的畢業(yè)證原件及復印件，學位證原件及復印件；(3)有工作單位的須提供單位同意報考證明。（4）面向2015年“三支一扶”服務(wù)期滿、且考核合格的招聘對象須提供酉陽縣衛(wèi)計委出具的服務(wù)期滿考核合格表。

現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認因考生自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。

（三）面試。資格審查合格的人員按規(guī)定的時間和地點參加面試。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試的時間及地點以2017年10月1日酉陽人力社保網(wǎng)站上公布的相關(guān)信息為準，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生登錄查詢。

六、體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據(jù)考生考試總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選，實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規(guī)定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組最低面試成績方可進入體檢（面向2015年招募服務(wù)酉陽的“三支一扶”大學生，且服務(wù)期滿、考核合格的對象除外）。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）等相關(guān)規(guī)定組織實施。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，不按規(guī)定參加體檢視為自動放棄。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、擇崗

面向2015年招募的“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的大學生招聘的崗位，考生依據(jù)考試總成績從高到低依次選擇聘用單位。如總成績相同，則按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低的先后順序選崗。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同縣編辦、縣衛(wèi)計委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行綜合考察，并再次對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

九、公示

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務(wù)滿5周年后（“三支一扶”人員2年服務(wù)期不包含在5周年內(nèi)）方可流動，未滿服務(wù)期的，按規(guī)定解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務(wù)年限的違約金。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關(guān)系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領(lǐng)導，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十二、其他事項

本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

本簡章由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘咨詢電話：023-75559076

附件：

1.附件1衛(wèi)生招聘崗位一覽表

2.附件2：2017年公務(wù)員招錄參考目錄

3.附件3：報名登記表

4.附件4：誠信報考承諾書