根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號(hào)）等文件精神，結(jié)合湖州市市級(jí)醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2024年下半年公開引進(jìn)博士研究生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)博士研究生共38名。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2024年下半年公開引進(jìn)博士研究生崗位需求表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象要求與引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)對(duì)象要求
1.引進(jìn)對(duì)象為國（境）內(nèi)外普通高校博士研究生。
2.報(bào)名應(yīng)聘人員為優(yōu)秀博士研究生的，經(jīng)引進(jìn)單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，可不受本公告計(jì)劃的限制。
上述人員須于2024年12月31日前取得引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)歸國博士研究生須于2024年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。引進(jìn)崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須在辦理報(bào)到聘用前提供有關(guān)證書證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他資格條件；
5.身體健康；
6.年齡要求在45周歲以下（1979年7月12日以后出生）；
7.湖州市（含區(qū)縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名應(yīng)聘；
8.符合引進(jìn)崗位需要的其他條件。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年7月12日至2024年11月30日期間有效。引進(jìn)單位根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將報(bào)名表（附件2）、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至引進(jìn)單位的電子郵箱（詳見附件1），郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“引進(jìn)單位+2024年下半年博士研究生應(yīng)聘”，壓縮包統(tǒng)一命名為“引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位+姓名”�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件交至引進(jìn)單位組織人事部門。
（二）資格審查
各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，確定入圍考核人員名單并組織考核。
學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)�？蓤�(bào)專業(yè)由引進(jìn)單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
（三）考核
采取面試答辯的形式進(jìn)行考核，重在考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語言表達(dá)、綜合分析、解決問題等能力�？己嗽u(píng)分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象�？己擞梢M(jìn)單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。具體考核安排另行通知。
（四）體檢
依據(jù)考核成績(jī)，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
（五）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示及聘用
根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)引進(jìn)單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開引進(jìn)有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://wjw.huzhou.gov.cn）；
2.湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn）。
招聘過程相關(guān)信息僅在健康湖州服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠嬗行趦?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
（三）監(jiān)督電話
市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。
（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、其他
（一）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)名及聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時(shí)，請(qǐng)于工作日期間直接與引進(jìn)單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。
附件:
1.《浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2024年下半年公開引進(jìn)博士研究生崗位需求表》.xls
3.《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》.xlsx
湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月3日