為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進行，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范[2017]2號）、《市委組織部市人社局關于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2024〕32號）等文件精神，制定我校2025年招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市工讀學校（專門教育學校）是市教委直屬的全額撥款事業(yè)單位，也是我市唯一一所專門教育學校。坐落在河西區(qū)淥水道與微山路交口，占地面積40畝，學校的職能是開展對有輕度違法和嚴重不良行為學生實施特殊基礎教育和行為矯治等社會服務。目前學校采取全封閉，軍事化管理模式，配備專任教師、駐校民警和帶訓教官，對學生實施24小時全天候看護管理及專門矯治教育，為我市預防未成年人犯罪和保護青少年合法權(quán)益方面做出了突出貢獻，多次受到市區(qū)兩級主管部門表彰。
同時，我校也是被市教委認定的“天津市中小學生勞動教育實踐基地”和“天津市青少年學生法治教育實踐基地”，兩基地設施一流、功能完備、特色鮮明，主要承接全市中小學生勞動實踐課程教學及法治宣傳教育體驗活動，深受全市中小學校歡迎，有較好的社會效益。
二、招聘原則
我校2025年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平公正、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2025年擬招聘中學心理健康教師1人、道德與法治教師1人、語文教師1人、體育與健康教師2人。具體條件詳見《天津市工讀學校（專門教育學校）2025年公開招聘崗位計劃表》。
四、報考條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛專門教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；無傳染性疾病，無精神病史；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格和工作技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》），應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；
6.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
7.2025屆應屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；
8.具有符合崗位要求的學歷證、學位證、教師資格證；（應聘人員需在2025年7月31日前取得最高學歷的畢業(yè)證、學位證、教師資格證。2025屆畢業(yè)生未取得學歷證、學位證、教師資格證者可先參加考試，若通過招聘，在報到前需取得學歷、學位證、教師資格證證件，否則取消聘用資格。）
9.年齡在30周歲及以下（報名年齡計算的截止日期為報名工作的第一日，即1994年1月14日及以后出生）。
10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
5.全日制在讀非應屆高校畢業(yè)生；
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
7.不符合崗位條件、經(jīng)學校認定不能勝任崗位職責的人員；
8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關系的人員；
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
五、招聘辦法
學校成立公開招聘工作領導小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關工作。本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告時間：2025年1月7日。
在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名、網(wǎng)上審核及繳費
本次招聘報名、網(wǎng)上審核、考試繳費均在天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）上進行。
1.報名時間：2025年1月14日16:00-1月21日16:00
2.網(wǎng)上審核與繳費
網(wǎng)上審核時間：2025年1月14日16:00-1月22日16:00
筆試繳費時間：2025年1月14日16:00-1月23日16:00
應聘人員提供的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統(tǒng)確認并繳費，逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
報名確認截止后，職位招考計劃數(shù)與報考繳費確認人數(shù)的比例低于1:3時，由招考部門相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，我們將以電話通知的形式于2025年1月27日9:00-11:00進行告知，此崗位不能開考，也無改報環(huán)節(jié)。
（三）筆試
通過資格審核的應聘人員于2025年2月20日9：00至2025年2月22日9:00在天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）下載、打印準考證。
筆試時間：2025年2月22日（具體時間、地點見準考證）
筆試考務費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和二代身份證到《準考證》規(guī)定的地點參加筆試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。
筆試內(nèi)容為與應聘崗位所需的專業(yè)知識和教育綜合知識，主要測評應聘人員學科教學專業(yè)能力和教育教學綜合能力。試卷滿分為100分（其中專業(yè)知識占50%，綜合知識占50%），分值統(tǒng)計到小數(shù)點后一位（四舍五入），筆試合格分為50分，達不到合格分數(shù)的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
公布筆試成績時間為2025年3月14日。
考生可通過報名系統(tǒng)個人登錄界面進行查詢。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試人選名單。
（四）資格復審
時間：2025年3月21日上午9:00至12：00
地點：天津市河西區(qū)淥水道10號（微山路與淥水道交口），天津市工讀學校。
面試前，進入面試人員需持規(guī)定材料到天津市工讀學校參加資格復審。資格復審時須攜帶以下材料的原件及復印件：
1.本人二代身份證原件及復印件（須在有效期內(nèi)）；
2.自報名系統(tǒng)中打印的報名登記表（雙面打印，背面本人簽字）一份；
3.畢業(yè)證、學位證
（1）應聘考生須提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件。同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構(gòu)出具的《中國高等教育學歷認證報告》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學位中心出具的學位認證報告。
（2）尚未取得畢業(yè)證和學位證的考生需提供：由所在院系出具的在讀證明，加蓋公章且內(nèi)容包括：政治面目，所學專業(yè)名稱，在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間。（應屆高校畢業(yè)生實施“容缺后補”機制，畢業(yè)證、學位證核查證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格）
4.應屆畢業(yè)生所在學校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件，非2025屆應屆畢業(yè)生無需提供；
5.符合相應崗位要求的教師資格證原件、復印件一份（教師資格證如還未取得，可推遲到報到環(huán)節(jié)提供，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格）
應聘語文教師崗位人員還須提供普通話二級甲等及以上證明；
6.2023屆、2024屆畢業(yè)生須提供個人未就業(yè)承諾書（需本人簽字）；
7.報名登記表中所涉及各類證書原件及復印件；
8.無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）。
以上材料學校驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。
資格審核不合格的報考人員取消面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格審核不合格或其他原因造成達不到面試比例要求，形成的進入面試人選空缺，按照相關文件規(guī)定，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入面試的人選。遞補人員資格復審時間和地點通過報名時本人所留電話通知。
（五）面試
面試人員名單、面試時間、面試地點、打印面試準考證等工作安排及相關要求在資格復審后7個工作日內(nèi)天津市人才服務中心網(wǎng)公布（https://www.tjtalents.com.cn/）。
1.面試人員攜帶身份證、面試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試，因個人原因未參加面試的，視為放棄。若面試當天某一崗位實際參加面試考生不足1:5比例，按照實際到場考生人數(shù)進行面試。
面試分為模擬授課和現(xiàn)場答辯，主要測評應聘人員實際教育教學、學生管理、應對突發(fā)事件處理等能力。模擬授課：考生需按照學校規(guī)定的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出分數(shù)；現(xiàn)場答辯：考生回答考官提出的問題，并進行專業(yè)技能展示，考官根據(jù)回答問題及技能展示的情況給出分數(shù)。
面試成績滿分為100分。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.總分計算：
面試結(jié)束后，按照筆試：面試成績4:6的比例計算總成績（即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），分值統(tǒng)計到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。按總成績由高到低進行排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若總成績相同的，有參軍入伍經(jīng)歷的優(yōu)先，其他人員按照面試成績由高到低排序；若面試成績?nèi)韵嗤�，按照面試主考官成績由高到低排序�？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公布。
（六）體檢
根據(jù)應聘人員總成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。對不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的視為放棄應聘資格。因體檢不合格或應聘者本人放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺時，學校按該崗位總成績名次順序依次遞補。
（七）考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘人員的個人素質(zhì)和能力需達到學校各項工作的管理要求。
同時，根據(jù)《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、《市人社局關于事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒〈工作提示〉》的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，不再進入下一環(huán)節(jié)。
對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，學校將按總成績由高到低依次遞補。
（八）公示
學校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領導班子集體研究確定擬聘人員，并在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）公示，公示時間為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
確定擬聘用人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺，依據(jù)該崗位應聘者總成績由高分到低分依次遞補。
（九）聘用
擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校按總成績從高分到低分進行依次遞補。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
（一）學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
（二）我校2025年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整后信息將通過招聘方案發(fā)布網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關注。
招聘工作咨詢電話：022-88178180
招聘工作監(jiān)督電話：022-88170426
天津市人才服務中心網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
受理時間：工作日上午9:00-11:00下午2:30-4:30