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為進一步加強我縣教育事業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《絳縣2022年校園招聘教師實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘形式及招聘崗位要求
招聘形式為校園招聘，招聘名額為21名（詳見附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、招聘工作流程
（一）發(fā)布公告
本次校園招聘前，在山山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄以及絳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名及資格初審
1.報名形式：本次校園招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名地點：山西師范大學(xué)太原校區(qū)北校區(qū)北門1號教學(xué)樓
3.報名時間：2022年7月14日（工作時間:早8:00-12:00，下午1:00-5:30）。
4.組織實施：報名及資格初審由縣人力資源和社會保障局負責(zé)，抽調(diào)相關(guān)人員組織實施。
報名時需提供如下材料：
①報考人員需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》；
③各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明；
④近期一寸紅底免冠照片3張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《絳縣2022年校園招聘教師報名表》（附件2）。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）、近期一寸紅底免冠照片3張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《絳縣2022年校園招聘教師報名表》（附件2）。
5.報名初審要求
應(yīng)聘考生提前備齊報名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等材料，現(xiàn)場通過資格初審后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘考生提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過初審的，后果由報名者自負。
四、考試
考試時間：2022年7月16日，考生持本人準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。
本次校園招聘主要采取面試方式進行。
根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2022﹞30號）文件精神，崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績60％。直接面試的，面試成績即為總成績�？偝煽儾扇“俜种疲偝煽兿嗤瑫r，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容為：教育理論知識。
教育理論知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等。
筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。
2.面試
①面試主要采取講課的方式進行，面試時間15分鐘。
②面試考官5人，面試滿分為100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
③面試內(nèi)容和教材版本（面試時考生所用教材自備）
絳縣職業(yè)中學(xué)崗位：播音主持藝術(shù)入門訓(xùn)練手冊第三版（中國傳媒大學(xué)出版社）；書法教程第二版“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材（清華大學(xué)出版社）（詳見附件3）。
絳縣中學(xué)崗位：生物學(xué)必修1（人民教育出版社）；中日交流—標準日本語（上）（人民教育出版社）（詳見附件3）；
初中崗位：八年級下冊現(xiàn)行教材中國歷史（人民教育出版社）；八年級下冊現(xiàn)行教材數(shù)學(xué)（北京師范大學(xué)出版社）；八年級下冊現(xiàn)行教材語文（人民教育出版社）；八年級下冊現(xiàn)行教材英語（人民教育出版社）；八年級下冊現(xiàn)行教材道德與法治（人民教育出版社）（詳見附件3）。
面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)天在考點公布。
3.綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留2位小數(shù)）+面試成績×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績保留2位小數(shù)，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。
2.考察：考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。
六、公示、聘用
1.根據(jù)報名及資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
2.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
3.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的工資待遇。
七、招聘紀律
（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
八、其他事項
疫情防控要求：
1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩，進入報名現(xiàn)場，報名時全程佩戴口罩（核驗身份時除外）。
2.考生需服從報名現(xiàn)場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗留。
3.所有考生在進入報名現(xiàn)場前必須按要求主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
4.現(xiàn)場報名前7天內(nèi)有去過國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)的不得來并；屬于低風(fēng)險區(qū)來并返并的考生，須提供48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果證明。
5.有以下任一情況的，不得來并報名：（1）為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返并人員未超過“7+3”隔離期；（2）有發(fā)熱（37.3℃以上）、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的；（3）居民健康碼為黃碼或紅碼的。
所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教育局：0359-6526899
縣人力資源和社會保障局：0359-6524155
附件3：絳縣2022年校園招聘教師面試教材封面