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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》和晉人社廳發(fā)〔2022〕30號文件《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘77名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位要求的其他條件。

（二）崗位要求的其他條件：

1.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位招聘對象為：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、‘三支一扶’人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”等五類人員以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上山西籍高校畢業(yè)生退役士兵。勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員,須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。

2.教師資格證要求：根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號）的政策規(guī)定，報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位的實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。先上崗的高校畢業(yè)生應(yīng)在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未取得教師資格的，解除聘用合同。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（三）有下列情形的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，均不得報(bào)考。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

4.已被錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

5.在各級公務(wù)員（參照管理單位工作人員）招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)和不誠信行為的人員，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員77名（全額事業(yè)），招聘計(jì)劃及招聘崗位所需的具體資格條件見附件《新絳縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

2022年8月2日—2022年8月10日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.jiangzhou.gov.cn）和山西省人社廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://bm.wsbm.org.cn/0359yc/index.aspx

報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日9:00—8月15日17:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳本人近期免冠紅底正面證件照片（照片大小二寸34×45毫米，照片文件格式為jpg，大小20KB以下；不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照）。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未處理的照片無法上傳。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效的居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真填寫《新絳縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中，報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致，專業(yè)要求參照教育部相關(guān)目錄設(shè)置。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均以公告之日為截止日期。

報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月12日9:00至8月16日17:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其它崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，8月16日12:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，8月16日12:00后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年8月12日9:00至8月16日17:00

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元（考試共兩科，每人每科50元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《新絳縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號于8月16日17:00前上傳至郵箱rsg7532670@163.com進(jìn)行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。

申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

4.崗位調(diào)整及改報(bào)名

此次公開招聘考試，根據(jù)政策規(guī)定，報(bào)考要求碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的，不受開考比例限制。報(bào)考其他崗位的，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘計(jì)劃比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘計(jì)劃之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。被核減、取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后于8月16日在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布崗位調(diào)整通知，同時(shí)開啟改報(bào)名通道，取消崗位時(shí)已通過資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間為2022年8月17日8:00--17:00，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其它崗位的，視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減或取消的崗位計(jì)劃，調(diào)整到同一單位同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到招聘計(jì)劃調(diào)整到的崗位中參加考試，不再進(jìn)行改報(bào)名。

放棄改報(bào)及改報(bào)其它崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和完成繳費(fèi)的考生，請?jiān)诠�告的下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考試與資格復(fù)審

報(bào)考要求碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的，報(bào)名人數(shù)小于5倍崗位招聘計(jì)劃的，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為綜合成績；報(bào)名人數(shù)大于或等于5倍崗位招聘計(jì)劃的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考其他崗位的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績排序。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按招聘崗位分別命題，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘�？荚噧�(nèi)容：中小學(xué)教師崗位主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識》；幼兒教師崗位主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼兒教師基礎(chǔ)知識》；中小學(xué)校校醫(yī)崗位主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；其他事業(yè)崗位主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。

《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識》主要為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等，以及為適應(yīng)新時(shí)代教育改革的相關(guān)政策與實(shí)施策略。

《幼兒教師基礎(chǔ)知識》主要為：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

《公共職業(yè)能力知識》主要為：言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

筆試成績，考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選（最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定）。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件：

(1)《新絳縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件；

(3)筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件；

(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

(5)報(bào)名所用學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

(6)技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（技師）資格證原件及復(fù)印件；

(7)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，須另外提供服務(wù)期滿合格證書。暫未取得合格證書的，下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員，由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章）。

(8)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須另外提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

(9)在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級人事管理主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(10)本人檔案或檔案所在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)存放證明。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次），最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠信檔案。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

3.面試

報(bào)考中小學(xué)幼兒教師崗位的，采取講課的方式；報(bào)中小學(xué)校校醫(yī)崗位和其他事業(yè)崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試考官不得少于7人，由外地市的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績、考試綜合成績及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

1.體檢：體檢在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格并記入誠信檔案。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1.公示無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，組織人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘（錄用）工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

3.試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣組織人社部門備案（考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用）。

4.聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準(zhǔn)），在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。

5.聘用的碩士研究生和博士研究生符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

五、招聘紀(jì)律

1.本次招聘工作在新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作；公安局負(fù)責(zé)招聘期間的安全保衛(wèi)工作；衛(wèi)體局負(fù)責(zé)新冠肺炎疫情防控工作；教育、編辦、財(cái)政等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員按照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，對弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實(shí)的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、注意事項(xiàng)

1.筆試、面試時(shí)所有考生和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行新絳縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室最新發(fā)布的疫情防控政策，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。具體要求將根據(jù)疫情防控情況在筆試、面試前公告。

2.整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)；

3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；

4.本公告由新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.咨詢電話：新絳縣人社局0359—7532670

監(jiān)督電話：新絳縣紀(jì)委監(jiān)委0359—7530777

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間

6.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：新絳縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月2日