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根據(jù)工作需要,為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),保證全市2023年公開招聘教職工工作順利進(jìn)行,制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘628名教職工,納入事業(yè)編制管理。其中,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)以及“高校畢業(yè)生”。
(一)招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2023年公開招聘教職工崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
(二)本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、專科目錄設(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核,不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。
(三)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
(四)旗縣市區(qū)同一學(xué)科、同一層次招聘崗位合并歸類設(shè)置。具體招聘學(xué)校名稱及人數(shù)詳見《崗位需求表》中備注欄。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年7月12日至2005年7月12日期間出生);
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需的其他條件;
9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。教師資格證書等其他條件的取得時(shí)間截止公開招聘報(bào)名開始日前。應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交加蓋院〈系〉和校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的學(xué)歷、學(xué)位證明。招聘崗位有戶籍要求的,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求高考入學(xué)前為烏蘭察布市戶籍,往屆考生截止2023年7月12日前為烏蘭察布市戶籍。
(二)對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役且取得畢業(yè)證的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
3.已享受過烏蘭察布市退役大學(xué)生士兵安置政策且在安置單位工作未滿五年的退役大學(xué)生士兵;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.烏蘭察布市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園在編教職工;
9.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;
10.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,考生直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wmpta.org.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:
(1)“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間:2023年7月12日9:00至7月12日19:00。
(2)“普通崗位”報(bào)名時(shí)間:2023年7月15日10:00至7月17日12:00。
應(yīng)聘人員須用本人身份證號報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(報(bào)考人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作,下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理,檢驗(yàn)合格后上傳)。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則,將不予審查通過。
4.應(yīng)聘人員在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程),提交后無法修改信息。應(yīng)聘人員手機(jī)應(yīng)保持暢通,確因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員報(bào)考旗縣市區(qū)所屬學(xué)校,按照《崗位需求表》中招聘崗位名稱報(bào)考即可。
7.報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況,根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。
(二)資格初審及交費(fèi)
1.“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間:2023年7月12日9:00至7月12日20:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間:2023年7月12日20:00至7月13日18:00。
交費(fèi)時(shí)間截止后,“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名,崗位其他條件不變。
2.普通崗位資格初審時(shí)間:2023年7月15日10:00至7月17日13:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間:2023年7月17日13:00至7月18日18:00。
3.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng),查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確,交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”,如交費(fèi)后狀態(tài)未改變,請?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),請直接向市教育局咨詢。資格初審咨詢電話詳見《崗位需求表》。
5.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元/人,考務(wù)費(fèi)50元/人),關(guān)于減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
6.本次招聘筆試開考比例為1:3(招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)之比)。對于達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
7.博士學(xué)位研究生免筆試,經(jīng)考察、體檢合格后按所報(bào)考崗位聘用。
8.報(bào)名成功的人員須于2023年7月21日11:00至7月23日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
9.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容:詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實(shí)行百分制,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試提供國家通用語言文字試卷,報(bào)考人員必須使用國家通用語言文字作答。
(二)筆試時(shí)間:2023年7月23日(詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績政策加分:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。
(四)筆試總成績計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(六)筆試結(jié)束后,從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍,對于達(dá)不到1:3比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。
(二)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格?忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí),須攜帶如下材料:
1.《報(bào)名登記表》(一式二份);
2.身份證原件和復(fù)印件(一式二份);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書和教師資格證書原件和復(fù)印件(一式二份)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交加蓋院〈系〉和校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的學(xué)歷、學(xué)位證明;
4.報(bào)考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件(一式二份);
5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
6.報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,還須提供原畢業(yè)學(xué);虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案證明;
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;
8.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
(四)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的,按該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員筆試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知,一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系考生三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動(dòng)放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
六、面試及總成績計(jì)算
(一)市教育局制定全市公開招聘教職工面試方案并具體組織實(shí)施市直學(xué)校教職工公開招聘面試工作;旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)教職工公開招聘面試工作。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布;面試有關(guān)要求詳見面試方案。
(二)面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。
(三)考試總成績計(jì)算公式為:
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘人員面試時(shí)用國家通用語言作答,不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。
(四)面試時(shí)間及面試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得計(jì)算考試總成績,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。
(六)進(jìn)入考察、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
七、考察與體檢
(一)考察。市教育局負(fù)責(zé)市直學(xué)校、各旗縣市區(qū)教育局負(fù)責(zé)所屬學(xué)校教職工報(bào)考人員的考察工作?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員考試總成績依次遞補(bǔ)。
(二)體檢。體檢由市教育局組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員考試總成績依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,并按照干部管理權(quán)限的規(guī)定,將擬聘用人員《備案花名冊》和《事業(yè)單位聘用人員備案表》報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局并辦理聘用手續(xù)。
(二)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件,取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市教育局組織實(shí)施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘人員的聘用工作,聘用工作結(jié)束后,各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市教育局備案。
(四)旗縣市區(qū)招聘報(bào)考同一學(xué)科、同一層次招聘崗位人員調(diào)劑聘用工作。
1.各旗縣市區(qū)聘用人員時(shí),對報(bào)考同一學(xué)科、同一層次招聘崗位的擬聘用人員,按照應(yīng)聘人員的考試總成績排名,由擬聘用人員自主選擇聘用單位。
2.對需要調(diào)劑的擬聘用人員,按考試總成績從高分到低分重新排序,由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的學(xué)校。調(diào)劑過程中,對于同一崗位成績并列的,須采取筆試方式進(jìn)行加試以確定調(diào)劑選擇順序。
3.調(diào)劑人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生,視為自動(dòng)放棄調(diào)劑。
4.公開招聘教職工的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(五)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格。
(六)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)文件執(zhí)行,試用期期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。5年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個(gè)人事項(xiàng),將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本簡章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
市教育局咨詢電話:18647492767、18647442767、18647462767。
監(jiān)督電話:0474-8322356(烏蘭察布市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
報(bào)名系統(tǒng)電腦技術(shù)服務(wù)電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:
工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
附件:
烏蘭察布市2023年旗縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職工崗位需求表.xlsx
烏蘭察布市2023年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職工崗位需求表.xlsx
烏蘭察布市教育局
2023年7月7日