為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核,2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師6名、校醫(yī)2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛教育事業(yè),具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證(暫未取得的,資格復(fù)審時須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》,并于2023年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書,否則作自動放棄處理)。
4.1987年8月至2005年7月期間出生,依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬到1982年8月以后出生。
5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部公布的專業(yè)目錄。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述以“2023年畢業(yè)生”身份報考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,網(wǎng)絡(luò)報名時須在報名系統(tǒng)“備注”欄目中主動說明相關(guān)信息,否則審核不通過。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有以下情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)通州灣示范區(qū)學(xué)校在職在編人員;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(6)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
(7)2024年2月2日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件1:《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師、校醫(yī)崗位簡介表》。
三、報名辦法
(一)報名方式和時間
網(wǎng)上報名,報名、照片上傳、資格審查和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡早報名。
報名網(wǎng)址:通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)。
1.報名、照片上傳:8月2日09:00~8月4日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
2.資格初審:8月2日09:00~8月5日16:00。
3.陳述申辯:8月2日~8月6日期間09:00~16:00。
4.對初審異議的處理:8月2日09:00~8月6日17:30。
5.繳費確認(rèn):8月2日09:00~8月7日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定,通州灣示范區(qū)社會管理保障局對應(yīng)聘人員報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門陳述申辯。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過資格復(fù)審的,另需繳納考試費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)與招聘主管部門聯(lián)系,辦理費用減免事宜。
3.通過初審且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,誠信報考。按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后,均不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.審核通過報名人數(shù)如未達到相應(yīng)開考比例,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在核減或取消崗位情況在通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員,可在2023年8月8日9:00~16:00登陸報名網(wǎng)站,改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,對照招聘崗位要求如實填報個人信息,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報考崗位所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上的專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本次招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成,由通州灣組織人事局和通州灣示范區(qū)社會管理保障局共同組織實施。應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
(一)筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式,01~05崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級管理的基本知識等。06崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識?荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2023年8月12日,具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn),考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時至規(guī)定地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和進入資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)事項,在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進入),不足3倍的,按實確定。
2.資格復(fù)審時間地點。資格復(fù)審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。
資格復(fù)審?fù)ㄖ谕ㄖ轂呈痉秴^(qū)網(wǎng)公告。進入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料的原件在規(guī)定時間到指定地點,由通州灣示范區(qū)組織人事部門會同通州灣示范區(qū)社會管理保障局進行資格復(fù)審。逾期視為自動放棄,取消面試資格。
資格復(fù)審時本人不能到現(xiàn)場的,可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件、委托書。
3.資格復(fù)審遞補。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的通州灣示范區(qū)社會管理保障局陳述申辯。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
資格復(fù)審遞補人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
4.領(lǐng)取面試通知書。通過資格復(fù)審的人員繳納面試費100元/人,并領(lǐng)取面試通知書。
5.復(fù)審材料要求。
資格復(fù)審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件(審核原件,留復(fù)印件)。請事先按順序整理,并將復(fù)印件裝訂后,提供現(xiàn)場復(fù)審。
①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》,其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》,《未落實工作單位承諾書》(附件3)。
③符合報考崗位要求的教師資格證書(暫未取得的,須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》),并承諾于2023年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書,否則作自動放棄處理。
④崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
(三)面試
1.面試對象。進入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。
2.面試時間、地點:詳見《面試通知單》。
3.面試形式、內(nèi)容。
報考音樂學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成。技能測試內(nèi)容見《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師、校醫(yī)部分崗位技能測試內(nèi)容》(附件2)。
校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
其他崗位的面試形式為模擬上課和現(xiàn)場答辯進行。
模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。
(四)成績計算、公布方式
報考音樂學(xué)科教師崗位的模擬上課和技能測試滿分均為100分,合格線均為60分,按模擬上課成績占40%、技能測試成績占60%計算面試成績。校醫(yī)崗位結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試成績,滿分100分。其他崗位以模擬上課和現(xiàn)場答辯成績作為面試成績,滿分為100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)(第三位按四舍五入處理)。面試成績不合格者不計算總成績。
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。
(五)體檢和考察
1.體檢
體檢由通州灣示范區(qū)社會管理保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,如考試總成績相同的,以面試成績高者在前(報考音樂崗位面試得分相同的,取技能測試成績高者進入;如面試成績和技能測試成績均相同的,則進行加試,加試成績高者在前。報考其余崗位面試成績相同的,進行加試,加試成績高者在前,下同)。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試成績、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進入考察,考察工作由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織實施,考察工作參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
五、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)通州灣示范區(qū)社會管理保障局審核后在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后一周內(nèi),由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。
公示后確定的擬聘用人員,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用人員須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書)、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書,以便及時辦理進編和聘用手續(xù),如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)解決。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分依次遞補(報考音樂崗位面試得分相同的,取技能測試成績高者在前;如面試成績和技能測試成績均相同的,則進行加試,加試成績高者在前。報考其余崗位面試成績相同的,進行加試,加試成績高者在前):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批(選崗)后不再遞補。
應(yīng)聘人員入職后,符合《通州灣示范區(qū)關(guān)于引進優(yōu)秀教育人才的實施意見(試行)》(通州灣社發(fā)〔2022〕18號)相應(yīng)條件的優(yōu)秀教育人才(最新QS世界大學(xué)排名前100強或國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生,全日制博士研究生),可獲得10至30萬相應(yīng)等級的一次性安家費,以及享受其他相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師、校醫(yī)公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會管理保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0513-81680388(通州灣示范區(qū)社會管理保障局)
監(jiān)督電話:0513-81680036(通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計室)
附件1-2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師、校醫(yī)崗位簡介表.xls
附件2:2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師、校醫(yī)部分崗位技能測試內(nèi)容.docx
附件3:未落實工作單位承諾書.docx
通州灣示范區(qū)組織人事局
通州灣示范區(qū)社會管理保障局
2023年7月27日