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2023年安徽阜陽一中緊缺人才引進(jìn)教師公告【8人】

時間:2023-08-01 09:57:16 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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一、學(xué)校簡介

安徽省阜陽第一中學(xué)創(chuàng)立于1917年,1953年被確定為首批省屬重點(diǎn)中學(xué),2001年成為阜陽市第一所省級示范高中。學(xué),F(xiàn)有學(xué)生4300余人,在職教職工347人,其中正高級教師3人,特級教師5人,全國先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師6人。近年來,學(xué)校先后獲得全國百強(qiáng)中學(xué)、全國體育先進(jìn)單位、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國五四紅旗團(tuán)委、安徽省文明單位等榮譽(yù)稱號。長期以來,學(xué)校辦學(xué)成績始終穩(wěn)居全市之首,在全省第一方陣位居前列。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位及要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

2.引才對象:

“雙一流”院校本科畢業(yè)生:要求年齡25周歲及以下(1997年7月1日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)和相應(yīng)教師資格證,身心健康。

“雙一流”院校碩士研究生:要求年齡30周歲及以下(1992年7月1日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)和相應(yīng)教師資格證,身心健康。

3.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件需與附件1《2023年阜陽一中人才引進(jìn)崗位表》一致。

 

4.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合引才崗位條件要求的人員。

(2)現(xiàn)役軍人。

(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(6)曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復(fù)或同意辭職證明的人員。

四、工資待遇

1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)績效。

2.經(jīng)審核,符合條件的人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

五、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年8月3日中午12:00止(以收到附件2《2023年阜陽一中人才引進(jìn)資格審查表》為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式

申報(bào)人員可通過入群(qq群“阜陽一中人才引進(jìn)2023”694807012)方式將個人材料電子版發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com,其中個人材料包括:《2023年阜陽一中人才引進(jìn)資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個人業(yè)績材料復(fù)印件及個人有效聯(lián)系方式。有事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員需提供辭職批復(fù)或同意辭職證明。聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:13505582524,郵編:236034(學(xué)校地址:安徽省阜陽市竹園路569號,乘市內(nèi)17路公交車到阜陽一中新校區(qū)南門)。

學(xué)校會根據(jù)引才條件對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審,初審結(jié)果會于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)及qq“阜陽一中2023年人才引進(jìn)”694807012群內(nèi)進(jìn)行公示。

(三)資格審核

報(bào)名人員需參加現(xiàn)場資格審核,審核通過的,將現(xiàn)場發(fā)放筆試與面試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場審核地址:阜陽一中新校區(qū)崇德樓辦公室。

現(xiàn)場審核時間:2023年8月4日上午。

現(xiàn)場審核材料:報(bào)名人員對照附件1《2023年阜陽一中人才引進(jìn)崗位表》的具體條件,按照附件3《阜陽一中人才引進(jìn)資格復(fù)審材料清單》提供復(fù)審材料。專業(yè)目錄需與附件1表內(nèi)要求專業(yè)目錄一致。同時需攜帶小二寸證件照2張。

資格審核合格人員進(jìn)入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié),審核不合格的(不能完整提供審核材料或?qū)徍瞬牧吓c要求不符的),不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其現(xiàn)場考核或錄用資格。

(四)考核過程

學(xué)校將對通過資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試,筆試與面試各100分。

1.筆試

(1)筆試時間:2023年8月7日。

(2)筆試地點(diǎn):阜陽一中新校區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。

(3)筆試范圍:教育教學(xué)理論。

(4)筆試要求:參加筆試人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證;考試期間,手機(jī)等電子產(chǎn)品不得帶入考場。

2.面試

(1)考核時間:2023年8月7日。

(2)考核地點(diǎn):阜陽一中新校區(qū)。

(3)評委:臨時抽調(diào)具有相應(yīng)資格的評委組成。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

(4)考核規(guī)則:評委考前半小時出題,考生現(xiàn)場抽取題目。

(5)考核形式:無生上課(70分)+現(xiàn)場答辯(30分)。

(6)面試成績:①除去評委打分中最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入);②兩項(xiàng)總分在80分(含80分)以上,方有錄取資格。

3.最終成績?忌罱K成績按筆試得分的30%+面試得分的70%綜合計(jì)算。按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)榕判蛞罁?jù),若再次出現(xiàn)并列情況,加試即興演講環(huán)節(jié),最后從高分到低分確定。)

(五)簽定協(xié)議

考核結(jié)束后,學(xué)校與考核合格的人員簽定相關(guān)協(xié)議。

(六)體檢、考察

阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括申報(bào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(七)遞補(bǔ)規(guī)則:現(xiàn)場考核后的入圍人員若因不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情形、或自行放棄入圍資格,我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補(bǔ)下一名進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。在后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)中,需要遞補(bǔ)的,每個環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。

(八)公示

體檢、考察結(jié)束后,我校將在學(xué)校官網(wǎng)公示擬引進(jìn)人員名單,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)教育主管部門和人社部門核準(zhǔn),報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員,取消其錄用資格。公示之后不再遞補(bǔ)。

(九)簽約聘用

經(jīng)市委組織部、市人社局審核后同意錄用的人員,我校與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

2.本次人才引進(jìn)相關(guān)費(fèi)用由阜陽一中承擔(dān),報(bào)考人員無需相關(guān)費(fèi)用。

3.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦,不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

監(jiān)督電話:

0558-2266861中共阜陽市委組織部

0558-2197256阜陽市教育局


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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