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2023年陜西榆林高新區(qū)公開招聘學(xué)科教師公告【300人】

時間:2023-08-01 09:21:59 點(diǎn)擊:

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為切實解決我區(qū)教師短缺突出問題,保障教育事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘300名中小學(xué)、幼兒園學(xué)科教師,現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下:

一、崗位及數(shù)量

高新區(qū)中小學(xué)幼兒園學(xué)科教師共300名,具體崗位和數(shù)量如下:

1.中小學(xué)體育學(xué)科教師35名;

2.小學(xué)語文學(xué)科教師83名;

3.小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師82名;

4.小學(xué)英語學(xué)科教師10名;

5.小學(xué)思品學(xué)科教師9名;

6.小學(xué)音樂學(xué)科教師9名;

7.小學(xué)美術(shù)學(xué)科教師7名;

8.幼兒園學(xué)科教師65名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.身心健康,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有學(xué)科崗位相應(yīng)教師資格證書或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘學(xué)科崗位相應(yīng)教師資格證書);

5.年齡不超過30周歲(1993年7月31日及以后出生)。

(二)專業(yè)條件

所有學(xué)科教師崗位均須全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,符合報考崗位專業(yè)條件(見附件專業(yè)參考目錄)。

(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校的在讀學(xué)生;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、振興計劃人員在服務(wù)期內(nèi)的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆林高新區(qū)管委會官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名,考生通過相應(yīng)網(wǎng)址進(jìn)行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。審查通過后的信息不得變更。如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費(fèi)用。

1.報名時間:2023年8月1日8:00至8月3日18:00。

2.報名采取兩種方式:一是網(wǎng)上報名(推薦)。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=22,進(jìn)行注冊報名;二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊報名。

3.資格初審時間:2023年8月2日至8月5日(工作時間)。

4.準(zhǔn)考證打印時間:2023年8月7日8:00至8月9日18:00。

(三)開考比例

同一招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并在管委會官方網(wǎng)站公布。

(四)筆試

筆試科目分為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個科目,滿分200分,其中教育理論知識100分,學(xué)科專業(yè)知識100分。

筆試具體地址、時間及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

(五)資格復(fù)審

按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定面試資格復(fù)審應(yīng)聘人員。末位成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。單科成績?yōu)榱惴值模坏昧袨槊嬖囐Y格復(fù)審對象。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,進(jìn)入面試者持身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證(資格考試合格證明)等相關(guān)原件及復(fù)印件,并提供學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)位在線驗證報告,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)審查。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額,按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時,末位成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期滿的,在資格復(fù)審時必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審有關(guān)事項另行通知。

(六)面試

面試滿分100分。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的,不得列為體檢對象。

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行通知。

(七)考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定?偝煽儯焦P試成績〔(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實行四舍五入?荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵。

如同一崗位分組進(jìn)行面試的,采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計算加權(quán)成績。加權(quán)成績計算辦法為:用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分,分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分,求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績,所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績(注:原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實行四舍五入)。

(八)體檢和考察

體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械,按學(xué)科專業(yè)知識成績確定排名順序。

體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

體檢和考察有關(guān)事項另行通知。

(九)公示

擬聘人員在榆林高新區(qū)管委會網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

公示期滿后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組形成分配方案、組織分配,確定聘用人員所在學(xué)校和崗位。各應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自愿服從分配。如擬聘用人員拒絕服從園校、崗位分配意見,視為其自動放棄此次錄用資格。

(十)遞補(bǔ)

招聘期間,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),每個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

2.查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

四、待遇及管理

(一)所聘人員屬榆林高新區(qū)所屬學(xué)校學(xué)科教師,不納入事業(yè)單位編制管理,納入總額管理。

(二)所聘人員實行勞動合同聘用制管理,首次聘期5年(含試用期一年),按學(xué)年度履行崗位聘用手續(xù)。聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同,其他等次的不予續(xù)聘。聘用人員辭職的,按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。

(三)所聘人員相關(guān)待遇由榆林高新區(qū)管委會參照現(xiàn)有在編教職工確定,養(yǎng)老保險參加事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險。聘用人員符合職稱評聘條件的與任職學(xué)校在編在崗教師同考核同排名,根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級晉檔。

(四)所聘人員與在編在崗教師同考核同獎懲,實行學(xué)期考評和年度考核,年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。

五、紀(jì)律要求和注意事項

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位,提供資料和填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,如提供虛假材料或填報虛假信息的,取消考試資格。對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注榆林高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://gxq.yl.gov.cn)有關(guān)通知信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作,如有耽誤,后果自負(fù)。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:0912-2399818,0912-2399858(工作時間)。

附:2023年榆林高新區(qū)公開招聘學(xué)科教師崗位設(shè)置及專業(yè)目錄一覽表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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