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為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)惠陽教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘40名中小學(xué)教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
中小學(xué)教師40名（具體崗位見附件1、附件2）。
二、招聘對(duì)象
1.教育教學(xué)類專業(yè)應(yīng)往屆碩博士研究生，具有與招聘學(xué)科相符的普通高校師范類專業(yè)本科學(xué)歷，且取得學(xué)士學(xué)位，研究生專業(yè)與本科專業(yè)一致；
2.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且具備中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱的在職在崗教師；
3.具有普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；
（四）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心；
（五）具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，能適應(yīng)招聘崗位工作；
（六）所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科專業(yè)相符，具有相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格證（同系列高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同），取得普通話二乙及以上等級(jí)證書；
（七）年齡要求：年齡一般要求18-30周歲，具有中小學(xué)中級(jí)及以上職稱的人員報(bào)考年齡可放寬到35周歲，博士研究生可放寬到40周歲（年齡的計(jì)算時(shí)間為公告之日止）；
（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.惠陽區(qū)在職在編教師；
2.有違反師德師風(fēng)行為的；
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且尚在記錄期內(nèi)的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；
9.參加2023年惠陽區(qū)教師招聘（一）（二）（三）（四）（五）批次考試且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生；
10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月12日上午8:30至8月16日下午5:30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止（節(jié)假日正常接受咨詢和報(bào)名）。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌鷴叨S碼（在附件4《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說明》中查找）進(jìn)入“惠陽區(qū)教師招聘系統(tǒng)”，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料。教師招聘審核組將采取網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)報(bào)考人員的綜合情況進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
3.報(bào)名材料
（1）第二代身份證、大一寸免冠近期彩照；
（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單（畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供）、學(xué)校出具的師范生證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單上專業(yè)名稱后面無注明師范方向的須提供）、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書（年齡大于30周歲的提供）；
（4）與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書。符合職位報(bào)考條件的尚未取得教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
（5）廣東省“三支一扶”人員需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》（申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供）；
（6）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶須主動(dòng)提供相關(guān)佐證材料；
（7）尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（8）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料；
（9）獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人實(shí)際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
（二）資格初審
教師招聘審核組將采取網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)報(bào)考人員的綜合情況進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
（三）筆試確認(rèn)
通過資格初審的考生須按要求確認(rèn)是否參加筆試（筆試確認(rèn)時(shí)間和網(wǎng)址請(qǐng)留意后續(xù)公告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（四）打印準(zhǔn)考證
確定參加筆試的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址和時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生自行承擔(dān)后果。
2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格初審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)參考目錄代碼詳見附件5）
4.年齡、服務(wù)期等時(shí)間計(jì)算截止日期為公告之日；2023年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)學(xué)科教師資格證；其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書。
5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
6.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
7.報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。
8.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審、復(fù)審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和相關(guān)事項(xiàng)要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容
統(tǒng)一考查教育綜合能力（綜合卷）。
3.筆試成績(jī)
筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，考生自行登陸網(wǎng)站（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/）查詢。
（二）面試
1.面試對(duì)象
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例（含并列成績(jī)）確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
面試前，區(qū)教育局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例（含并列成績(jī)）確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審過程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格；對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。
通過資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試。
因資格復(fù)審導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)教育局在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試組織
（1）面試方式：試講。
（2）面試成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
七、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
八、選崗
報(bào)考同一崗位組的考生按考試總成績(jī)從高至低依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。
九、組織考察
將嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
十、擬聘用公示
體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面請(qǐng)求招聘單位主管部門同意后，方可延期。
十二、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
（一）獲聘人員須與區(qū)教育局簽訂任教承諾書、服從區(qū)教育局的統(tǒng)一調(diào)配，否則不予聘用；自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年。
（二）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國(guó)家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調(diào)入）資格。
（三）進(jìn)入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，承諾服從安排并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到等，如有違約須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）遞補(bǔ)規(guī)定。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)教育局可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
（五）加分規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”人員，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績(jī)合格者，在原筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。筆試成績(jī)發(fā)布前，考生需主動(dòng)提供相關(guān)證明材料，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。
（六）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。
（七）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
十三、考務(wù)咨詢
具體招聘問題請(qǐng)咨詢惠陽區(qū)教育局：18902669981。
咨詢時(shí)間：上午8:30－12:00，下午2:00－5:30（節(jié)假日正常接受咨詢）
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局0752-3826153
區(qū)人社局0752-3768936
十五、未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�；蓐枀^(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
附件：
1.惠州市惠陽區(qū)2023年公開招聘教師（六）崗位分配明細(xì)表.pdf
2.惠州市惠陽區(qū)2023年公開招聘教師（六）崗位表.pdf
3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
