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2023年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告【87人】

時間:2023-08-21 09:33:28 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定面向社會公開招聘學(xué)校教師。具體公告如下:

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試與面試)、體檢、考察等程序,面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

本次招教涉及到示范區(qū)8個城區(qū)中小學(xué),分別有綠城小學(xué)、開德小學(xué)、衛(wèi)都實驗學(xué)校、高陽實驗學(xué)校、東湖小學(xué)、西湖中學(xué)、衛(wèi)河小學(xué)、七星實驗學(xué)校,共招聘教師87名。具體招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生;

2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

5.濮陽市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(筆試考試前,已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.報名須具備三個證件,即畢業(yè)證(普通高等本科及以上學(xué)歷)、學(xué)位證、具有所報考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證,且所報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。

2.年齡。普通高等教育本科學(xué)歷為1993年1月1日以后出生,研究生學(xué)歷及以上可放寬為1988年1月1日以后出生。

3.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

招聘信息于2023年8月19日在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布,報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話向招聘單位聯(lián)系。

五、報名與資格審查

實行網(wǎng)上報名,報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證5個環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(一)提交報名申請

報考人員于2023年8月26日9:00至8月28日18:00期間,登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”,進(jìn)入“2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。(提示:手機(jī)微信小程序報名上傳照片時,請按照電腦端報名上傳電子照片的要求,提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理,并將處理后的“報名照片”保存至手機(jī))

網(wǎng)上報名申請被接受后,系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報名序號,報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2023年8月26日9:00至8月29日12:00,由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織人員對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果

報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”,查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員,報名期間可以改報其他崗位。8月28日18:00后,報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的,不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

已通過資格初審的報考人員,于2023年8月29日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”,進(jìn)行繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可先繳筆試考務(wù)費,報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試中心辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

退繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費成功的報名人員,于2023年9月13日9:00至9月15日14:30期間,登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽市人事考試”,自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報名人員個人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務(wù)費退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布,報考被取消崗位的人員可于2023年8月30日17:30前,重新選報其他崗位。

六、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范;公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗等。滿分為100分。

2.筆試時間:筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月30日至31日持相關(guān)材料到濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會318室)。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)進(jìn)行公示。

加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證、原件及復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。

5.筆試總成績計算:筆試總成績=筆試成績100%+政策加分。

6.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試人選。筆試有作弊現(xiàn)象的考生不得進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績,按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。同一學(xué)科筆試末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份。報名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(僅限一次順延)。順延人員末位成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。

(三)面試

面試由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進(jìn)行,面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)事項在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證),面試成績滿分為100分。

2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布總成績。

3.根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況,按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進(jìn)入面試)。達(dá)不到3:1比例的學(xué)科,在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的,該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

面試時,如有缺考人員造成該崗位達(dá)不到比例的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位,面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

七、體檢、崗位分配及考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布。

3.對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)崗位分配

崗位分配工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。本著示范區(qū)教育均衡發(fā)展需求進(jìn)行崗位分配,具體詳見附件1。崗位分配出現(xiàn)同一名次并列時,按筆試成績由高到低排序調(diào)整名次其他名次依次下延,不服從分配的,視為自動放棄。出現(xiàn)考生放棄的,按照考試總成績進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)放棄的崗位,遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、崗位分配。

(三)考察

1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施,根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?疾鞂ο笮杼峁⿷艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明,已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、崗位分配、考察?疾祀A段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

(一)公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見,經(jīng)示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,視其放棄聘用資格。

(二)聘用

新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘在2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個招聘過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:示范區(qū)組織人社局0393-8790393

示范區(qū)教育工作辦公室0393-8790816

監(jiān)督電話:示范區(qū)紀(jì)工委0393-7773110

報名技術(shù)支持電話:0393-6665582

附件:

1.2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息.xls

2.2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師報名表.doc

 


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