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因工作需要,成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會招聘編外人員24名(無編制、合同制人員),F(xiàn)將有關(guān)事項公告于下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》,請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
三、報名
(一)報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱)。
(二)報名時間
2023年8月22日9:00至2023年8月30日17:00。
(三)報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》,提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦)、報考崗位對應(yīng)證書、所獲榮譽及其他相關(guān)證明材料掃描件并在http://t1.ink/f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。
(四)報名程序
1.選擇職位
應(yīng)聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息,了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇相應(yīng)崗位,在附件下載并填寫《報名表》,將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明(天府通辦)、報考崗位對應(yīng)證書、所獲榮譽及其他相關(guān)證明材料掃描成一份PDF發(fā)送至zy@chrl.sinanet.com郵箱,郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在http://t1.ink/f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準,多投無效,請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內(nèi)容。
2.報名要求
(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名,否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
(2)報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
(3)應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔。
(4)有下列情況之一者,不得報考:曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3.篩選及資格初審
根據(jù)幼兒園用人需求(如從業(yè)履歷、專業(yè)特長等)和簡歷投遞情況對應(yīng)聘簡歷進行初步篩選,對篩選出符合幼兒園用人需求的應(yīng)聘者進行資格初審。資格初審主要審核是否符合公布的應(yīng)聘資格條件,請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴格按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名,不符者請勿報名。發(fā)送郵件報名不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
四、考試
(一)考試分為筆試和面試,其中食堂炊事人員、安保人員只參加面試,其余崗位筆試和面試都必須參加,筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
(二)筆試:根據(jù)資格審核情況,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試,達不到上述比例的崗位,以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后,將以短信形式通知進入筆試人員,未進入下一階段不再另行通知。
(三)面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例,符合條件的筆試人員全部進入面試名單。進入面試的人員將以短信形式通知,未進入該階段的人員不再另行通知。
(四)總成績?荚嚳偝煽=筆試成績×30%+面試成績×70%(成績保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分,總成績60分以下者,不予錄用。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同,按面試成績排序)。
(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。
六、聘用
(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與幼兒園簽訂勞動合同。
(二)擬聘用人員實行試用期,試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動合同。
(三)擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核,可在總成績最低合格線上,從高到低依次等額遞補。七、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項,由成都高新區(qū)桂溪街道辦事處解釋。
咨詢電話:18011501420
監(jiān)督電話:028-85217061
咨詢時間:網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
本公告未經(jīng)許可,嚴禁非法轉(zhuǎn)載,若有侵權(quán),追究其責。